Руководитель отдела маркетинга и рекламы

Дата размещения вакансии: 05.12.2025
Работодатель: Группа компаний по продаже химического сырья
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Какие будут стоять задачи перед специалистом:

Разработка и реализация маркетинговой стратегии группы компаний;

Организация работы отдела, постановка, распределение задач (контент- менеджер, интернет маркетолог);

Анализ эффективности и улучшения существующих рекламных кампаний;

Управление репутацией и позиционированием в соц. сетях. Увеличение количества активных участников группы в соц. сетях. Управление ростом популярности и узнаваемости бренда;

Постановка задач внешним подрядчикам. Контроль выполнения;

Поиск новых источников привлечения клиентов;

Контроль над рекламными каналами, анализ и управление эффективностью, контроль бюджета, поиск новых каналов;

Взаимодействие с другими подразделениями компании для планирования и реализации мероприятий по стимулированию спроса. Исследования рынка и отрасли, анализ тенденций развития, анализ конкуренции;

Контроль организации и проведения специальных мероприятий, промо-кампаний. Продвижение услуг, товаров компании. Расширение базы постоянных клиентов.

Контроль работы, качества содержания сайтов группы компаний. Контроль над продвижением сайтов группы компаний.

Контроль над разработкой дизайнов группы компаний. Разработка и обеспечение корпоративного стиля.

Что для этого потребуется:

  • Релевантный опыт работы от 3-х лет в сегменте B2B;
  • Профильное высшее образование
  • Знание маркетинговых каналов и инструментов продвижения;
  • Управление бюджетом;
  • Оценка эффективности;
  • Прогнозирование трендов, анализ рынков.
  • Высокий уровень мотивации, гибкость мышления, умение находить нестандартные решения задач.

В свою очередь мы предлагаем:

  • Работу в «белой» организации в коллективе активных, вовлеченных профессионалов;
  • Амбициозные цели и возможности реализовать свои экспертные знания и опыт;
  • Конкурентный уровень дохода, который будет обсуждаться индивидуально с кандидатом.