Team Lead отдела аккаунтинга B2B / IT / HR-Tech

Дата размещения вакансии: 05.12.2025
Работодатель: ПОТОК
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Клары Цеткин 2
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Компания «Поток» — признанный лидер российского рынка HR Tech-решений, мы делаем востребованные сервисы для кадрового менеджмента.

Наши клиенты — топовые компании России, которым нужны самые продвинутые HR-технологии.

Подробно о сервисах можно посмотреть на сайте potok.io.

Если у вас хороший опыт управления аккаунт-командами, вы системный человек и готовы брать ответственность за результат, мы непременно хотим работать с вами и приглашаем в нашу команду!

Какие задачи предстоит решать:

  • Настроить команду аккаунт-менеджеров на максимальную эффективность: учить, мотивировать, распределять задачи и держать руку на пульсе.
  • Распределять нагрузку по клиентам между менеджерами и контролировать выполнение планов.
  • Координировать документооборот и сбор дебиторской задолженности.
  • Выстраивать долгосрочные взаимоотношения с клиентами и партнерами.
  • Вести еженедельную отчетность по ключевым показателям эффективности (удержание и развитие клиентской базы).

Что важно в вашем опыте:

  • Опыт руководства аккаунт-командой.
  • Опыт развития клиентов крупного и среднего сегмента бизнеса.
  • Сильные управленческие и организационные навыки: умение выстраивать процессы и масштабировать свои знания и опыт на команду.
  • Умение работать в режиме многозадачности и жестких дедлайнов.
  • Хороший опыт в аккаутинге.

Что мы предлагаем:

  • Работа в аккредитованной IT-компании.
  • Оформление по ТК.
  • Конкурентную заработную плату с возможностью роста и мотивацией за результаты.
  • Расширенный ДМС со стоматологией.
  • Курсы английского языка.
  • Корпоративный ноутбук.
  • Гибридный формат работы: офис в Москве, м. Войковская.
  • Возможен полностью удаленный формат работы.

Вас ждет команда, глубоко погруженная в продукт и задачи.

Отсутствие бюрократии, дресс-кода и гибкость во многих аспектах работы.