Бизнес-тренер в Корпоративное обучение

Дата размещения вакансии: 05.12.2025
Работодатель: WILDBERRIES
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Серпуховско-Тимирязевская линия метро Полянка
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ.

Присоединяясь к нашей команде в отделе по развитию корпоративных навыков, вы станете частью инициативы, направленной на трансформацию корпоративного обучения.

Вам предстоит:

  • Организовывать и проводить обучающие мероприятия (курсы, уроки, пролонгированные программы, тренинги и мастерские, а также посттренинговые мероприятий, вебинары) для сотрудников офиса;
  • оценивать эффективность обучающих программ (проверка уровня остаточных знаний после проведенного обучения), анализировать анкеты обратной связи участников обучения, формировать гипотезы по улучшению программ (корректировка, доработка материалов), на основе полученных данных;
  • адаптировать и актуализировать обучающие материалы под изменения в структуре, задачах, процессах;
  • взаимодействовать с внутренней командой методологов для доработок, корректировок существующих образовательных материалов;
  • участвовать в других проектах по обучению и развитию сотрудников офиса и руководителей в роли тренера, частично в роли методолога (разработка блока программы или тренинга).

Формат работы — гибридный по договоренности с руководителем.

Вы нам подходите, если:

  • Имеете опыт тренерской деятельности для разной целевой аудитории от 1 года;
  • обладаете методологической базой: разработка образовательных программ под разные задачи и разные форматы;
  • имеете опыт организации образовательных мероприятий;
  • имеете навыки снятия запроса по обучению с внутренних бизнес-заказчиков.

Условия:

  • Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое;
  • благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании;
  • множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.;
  • забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников;
  • скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое;
  • комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.