Специалист по подбору персонала

Дата размещения вакансии: 05.12.2025
Работодатель: ЭЛ5-Энерго
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Краснодар
Трамвайная улица
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Работа в динамично развивающемся, стабильном бизнесе ПАО «ЭЛ5-Энерго» – это интересные задачи и возможности для профессионального и карьерного роста.

Обязанности:

  • проведение мероприятий для подбора, найма сотрудников согласно потребности и согласованным заявкам;
  • проведение всех необходимых согласующих мероприятий;
  • взаимодействие со специализированными учебными заведениями / центрами / ВУЗами для эффективного выстраивания долгосрочных взаимодействий и потока потенциальных кандидатов.

Требования:

  • знание и понимание технологий поиска и отбора кандидатов;
  • владение техниками структурированного интервью;
  • навык поиска кандидатов нестандартными методами;
  • опыт работы: опыт подбора сотрудников разных категорий (рабочие специальности и ИТР);
  • опыт массового подбора и подбора сотрудников узкой специализации;
  • умение работать в системах подбора (е-стафф, Поток, Huntflow, etc.

Условия:

  • Офис в г. Краснодар, ул. Трамвайная, гибридный формат работы;
  • График работы: 5/2, гибкое начало и окончание рабочего дня;
  • Полностью белая заработная плата, оформление вне штата, срочный трудовой договор от 5 мес. с возможностью продления;
  • Пакет ДМС (выдается в течение первого месяца работы), включающий поддержку за рубежом и стоматологию, а также страхование жизни и здоровья, включая страхование от критических заболеваний;
  • Забота о благополучии сотрудников: 5 спортивных сообществ (бег, футбол, плавание, теннис, лыжи);
  • Программа привилегий Best Benefits (специальные предложения, а также скидки на товары и услуги от компаний-партнеров);
  • Яркая корпоративная жизнь со множеством мероприятий, конкурсов и возможностей для творческой реализации: корпоративы, дни семьи, фруктовые дни, походы в картинную галерею, обмен книгами, творческие конкурсы; система идей по улучшению работы; спортивные соревнования/мероприятия;
  • Возможность учиться и развиваться за счёт компании: внешние и внутренние тренинги и семинары по профессиональным тематикам, участие в крупнейших конференциях страны, программы развития цифровых и управленческих навыков.