Менеджер по индустриальным продажам

Наша компания растет со скоростью пять этажей в месяц, поэтому у нас всегда много открытых вакансий. Сейчас мы ищем в команду Менеджера по индустриальным продажам

Что предстоит делать:

• Вести полный цикл сделок по аренде и купле-продаже объектов light industrial — от первого контакта до подписания договора;
• Готовить презентационные материалы и коммерческие предложения, выгодно презентуя объекты потенциальным арендаторам и покупателям;
• Формировать и поддерживать в актуальном состоянии полный пакет документов по объектам недвижимости;
• Организовывать и проводить встречи, показы и переговоры, презентуя объекты и выявляя бизнес‑потребности клиентов;
• Участвовать в отраслевых выставках и конференциях, представляя компанию на рынке индустриальной и складской недвижимости;
• Развивать партнёрскую сеть и выстраивать долгосрочные отношения с брокерскими и консалтинговыми компаниями;
• Анализировать рынок light industrial и выявлять новые возможности для привлечения клиентов и повышения эффективности продаж;
• Готовить регулярную отчётность (месячную, квартальную), собирать данные для формирования бюджета по объектам;
• Активно взаимодействовать с коллегами из других подразделений (девелопмент, юридический блок, маркетинг, финансы и др.) для достижения общих коммерческих целей;
• Внедрять лучшие практики в процесс продажи и развития продукта, повышая привлекательность объектов для рынка.

Мы ожидаем:

• Высшее образование;
• Релевантный опыт работы от 2 лет;
• Подтвержденные результаты успешно заключенных сделок в индустриальной и складской недвижимости;
• Высоко развитые коммуникативные навыки;
• Вежливость, пунктуальность, внимательность;
• Знание 1С, Excel, Powerpoint на продвинутом уровне.

Мы предлагаем:

• Молодую, прогрессивную и опытную команду;
• Возможность работать над уникальным продуктом и гордиться реализованными проектами;
• Открытую дружелюбную атмосферу — умеем вместе работать и отдыхать;
• Гибкую структуру без бюрократии — мы приветствуем идеи и здоровые амбиции;
• Стабильную заработную плату и прозрачную систему мотивации;
• ДМС с первого месяца работы;
• Корпоративную жилищную программу «Строим для себя»;
• Обучение: участие в профессиональных тренингах и сессиях;
• Программу поддержки сотрудников: психологические, финансовые и юридические консультации;
• Доступ к Best Benefits — скидкам у компаний-партнёров;
• Спортивные активности для сотрудников за счёт компании: от йоги до гонки героев.