Менеджер по персоналу

Обязанности:

• Подбор персонала, организация процессов адаптации, обучения, мотивации персонала, осуществление процесса оценки персонала.

Требования:

• Высшее образование (менеджмент, управление персоналом)
• Высшее образование непрофильное и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом