Менеджер по развитию дилерской сети

Дата размещения вакансии: 13.02.2026
Работодатель: Baitek Machinery
Уровень зарплаты:
от 60000 до 150000 RUR
Город:
Ярославль
Волжская набережная 4
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

BaitekMachinery - федеральная компания, занимающаяся дистрибуцией высококачественной спецтехники, представленной на рынке лучшими брендами. Мы работаем по всей территории РФ и странам ЕврАзЭС. Наша спецтехника охватывает отрасли строительства, коммунального хозяйства, лесозаготовки, аграрный сектор, дорожное строительство и обслуживание.

Наши преимущества перед конкурентами:
- Широкий ассортимент эксклюзивных зарубежных брендов техники
- Собственное сервисное обслуживание
- Постоянное наличие на складе техники и запчастей
- Собственная лизинговая компания в холдинге

Компания на рынке более 18 лет и наш ежегодный оборот уже более двух миллиардов рублей.
В нашей команде открыта вакансия "Менеджер по развитию дилерской сети"

Какие задачи предстоит решать:

  • Развивать дилерскую сеть по продаже дорожной спецтехники в регионах: ведение текущих дилеров, а также поиск новых по холодной базе.
  • Проводить переговоры и презентации продукта по телефону и на встрече с клиентами.
  • Участвовать в выставках, семинарах и конференциях.
  • Готовить коммерческие предложения и договора с помощью смежных подразделений.
  • Отвечать на запросы клиентов по электронной почте или телефону.
  • Вести процесс сделки, оплаты счетов, предоставления документов.

Какого кандидата мы ждем:

  • Чувствующего в себе азарт и харизму менеджера по продажам, стремящегося проявить свой талант в деле.
  • Обладающего развитыми коммуникативными навыками и способностью к ведению переговоров.
  • Готового к постоянному обучению и развитию профессиональных навыков.
  • Опыт работы в продажах или в смежных областях будет вашим преимуществом.

Что мы предлагаем:

  • Конкурентоспособную заработную плату с возможностью получения бонусов за достижения без потолка.
  • Интересные задачи и проекты, качественный и востребованный продукт.
  • Наставник – ведущий менеджер департамента.
  • Современный и очень комфортный офис в центре города.
  • Свободный дресс-код.
  • Изучение английского языка прямо в офисе.
  • Наличие корпоративного психолога и юриста.
  • Денежная компенсация занятия спортом и изучения иностранных языков.
  • Частичная компенсация обедов в корпоративном ресторане (прямо в офисе).
  • Развитая корпоративная культура: дни рождения, путешествия, корпоративы и многое другое.
  • Кофе, чай и сладости для хорошего настроения, а так же фруктовая тарелка для крепкого здоровья ежедневно.

Мы одни из немногих, кто ценит ЧЕСТНОСТЬ, ПРОЗРАЧНОСТЬ, ОТКРЫТОСТЬ и только по этим принципам работает с сотрудниками и клиентами. Ждем вашего отклика!