Менеджер по развитию бизнеса

Дата размещения вакансии: 08.12.2025
Работодатель: Фармамед
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Доброслободская улица 8с4
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Компания АО Фармамед лидер на рынке детских витаминов и пробиотиков. Почти 30 лет производим и продвигаем биологически активные добавки ВитаМишки®, Бак-Сет®, Lady’s formula®, Man’s formula®, Фитомуцил®. Мы развиваем бизнес и открываем новые вакансии. В настоящий момент нам требуется менеджер по развитию бизнеса.

Основное требование - опыт работы не менее 5 лет в фармацевтической компании на должности бизнес-аналитика, продуктового или бренд-менеджера, менеджера по развитию портфеля или бизнеса.

Обязанности:

  • Анализ данных: обработка данных о первичных и вторичных продажах ЛС и БАДов, других фармацевтических брендов для выявления тенденций и закономерностей развития сегментов рынка
  • Работа с базами данных Альфарм, ДСМ, Prindex, PharmaQ и др.: сбор, сортировка, очистка и классификация данных из различных источников, работа со сводными таблицами, а также литературными источниками для анализа медицинских данных, клинических исследований
  • Маркетинговые исследования: организация и проведение качественных и количественных маркетинговых исследований
  • Формирование отчетов: критический анализ полученных данных и подготовка выводов, рекомендаций, карты рисков, SWOT-анализ, прогноз продаж, P&L проекта

Требования:

  • Умение анализировать рынок и отдельные сегменты, формировать группы сравнения и прогнозировать динамику рынков
  • Работа с данными Prindex, MediQ, PharmaQ, Альфарм, DSM, Aqvia
  • Составление финансовых моделей в формате P&L, cashflow, расчет финансовых показателей
  • Исследование медицинских и эпидемиологических данных
  • Критический анализ данных клинических исследований
  • Свободное владение инструментами инфографики
  • Прокачанный навык кроссфункционального проектного управления
  • Уровень английского языка – уверенный В2 и выше

Условия:

  • Работа в офисе с 9.30 до 18.15, в пятницу до 17.15; возможно плавающее начало рабочего дня;
  • Гибрид после испытательного срока (2-3 дня удаленно);
  • ДМС со стоматологией после испытательного срока;
  • Ежегодный пересмотр заработной платы;
  • Годовая премия;
  • Подарки для детей на Новый год;
  • Оформление в соответствии с ТК РФ.