Операционный директор

Дата размещения вакансии: 08.12.2025
Работодатель: Кадровое Агентство Уникальных Специалистов
Уровень зарплаты:
от 150000 до 250000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
улица Ушинского 4
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Крупная компания, более 25 лет занимающаяся розничной продажей запчастей для автомобилей, приглашает в свою команду операционного директора.

От работодателя:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
  • Уютный офис в шаговой доступности от м. Гражданский проспект;
  • Оплата труда:
    • На испытательном сроке: оклад от 150 000 руб;
    • После испытательного срока: оклад от 100 000 руб. + KPI за цели + % от прибыли. Общий ожидаемый доход от 200 000 руб.
  • Скидки на ассортимент компании, корпоративная мобильная связь, служебный транспорт.

Задачи:

  • ОРГАНИЗАЦИЯ (разработка и реализация) эффективных бизнес-процессов, превращение стратегических целей в конкретные планы (проекты). Управление новыми проектами: планирование и реализация крупных инициатив, такие как запуск нового продукта или автоматизация процессов (в планах).
  • УПРАВЛЕНИЕ операционными процессами:
  • КОНТРОЛЬ бизнес-процессов;
  • КОНТРОЛЬ выполнения показателей эффективности;
  • КОНТРОЛЬ качества (внедрение стандартов для продукции или услуг, чтобы соответствовать ожиданиям клиентов).
  • ОПТИМИЗАЦИЯ бизнес-процессов (операционной деятельности):
  • АНАЛИЗ текущих бизнес-процессов (операций);
  • ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ (продуктивности), внедрение улучшений (новые технологии и автоматизация, перераспределение ресурсов и корректировка процессов для достижения нужных результатов);
  • СНИЖЕНИЕ ЗАТРАТ (мониторинг операционного бюджета, реализация бюджетных инициатив, управление издержками и обеспечивание рентабельности).
  • УПРАВЛЕНИЕ КОМАНДОЙ для обеспечения выполнения поставленных задач (подбор, обучение и мотивация сотрудников, создание благоприятной рабочей среды).

Вам предстоит руководить следующими отделами: закупки, продажи, франчайзинг, ИТ, маркетинг, транспортная логистика, HR.

Требования:

  • Образование: высшее (менеджмент, экономика, инженерия, логистика, финансы, ИТ). Наличие MBA будет преимуществом;
  • Опыт работы: не менее 5 лет на руководящих позициях с управлением командами и комплексными бизнес-процессами;
  • Ключевые профессиональные навыки:
  • Управление проектами (Agile, Waterfall);
  • Глубокая аналитика данных и финансовой отчетности;
  • Построение и оптимизация бизнес-процессов;
  • Внедрение технологий для автоматизации.