Специалист по кадрам

Обязанности:

• Оформление документов, связанных с трудовой деятельностью сотрудников: приказов по кадровым вопросам (о приёме на работу, переводе, увольнении и т. д.), трудовых договоров, справок;
• Ведение кадровой документации: составление личных дел, трудовых книжек, табелей учёта рабочего времени;
• Учёт рабочего времени сотрудников и предоставление в бухгалтерию сведений, необходимых для расчёта отпускных или компенсаций за неиспользованный отпуск;
• Ведение и отправка больничных листов;
• Оформление приказов о направлении в командировку или служебную поездку, ознакомление сотрудников подразделений в данными документами;
• Подготовка документов для квалификационных, аттестационных и конкурсных комиссий;
• Оформление приказов на работы в выходные и праздничные дни;
• Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства;
• Создание отчётов для руководства о состоянии кадрового состава, результатах работы отдела и предложениях по улучшению процессов.

Требования:

• Высшее образование, программы профессиональной переподготовки по направлению деятельности.

Условия:

• Работа в крупной производственной компании;

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

• Стабильная выплата заработной платы;

• Широкий социальный пакет: ДМП ( со стоматологией), материальная помощь к отпуску, частичная компенсация санаторно-курортного отдыха для сотрудника и членов его семьи и др.;

• Частичная компенсация стоимости найма жилья для иногородних;

• Релокационный пакет при переезде из других регионов;

• Премия к профессиональному празднику, премия по итогам работы за год;

• Доставка до места работы и обратно корпоративным транспортом;

• Развитая корпоративная культура;

• Возможность профессионального развития и роста внутри компании;

• Срочный трудовой договор на период отпуска по уходу за ребенком основного сотрудника.