Мы — бизнес-клуб предпринимателей и поставщиков маркетплейсов MPSELLERS. С нами работают владельцы бизнеса, эксперты и представители крупных брендов. Помимо клуба у нас есть мероприятия, обучающие программы, туры и конференции.
Мы ищем менеджера по продажам, который будет помогать клиентам выбирать наши продукты/услуги и отвечать за рост продаж компании.
Нам нужны специалисты:
по тёплым и квалифицированным заявкам
по холодному привлечению и поиску ЛПР
Основные задачи:
- Работа с входящими обращениями (заявки с сайта, звонки, мессенджеры, почта).
- Активный поиск и привлечение новых клиентов (звонки, переписка, встречи, онлайн-встречи).
- Выявление потребностей клиента и подбор оптимального решения из линейки наших продуктов/услуг.
- Проведение презентаций продукта (по телефону, онлайн, офлайн).
- Подготовка коммерческих предложений, расчётов, участие в переговорах.
- Сопровождение клиента до сделки: контроль договоров, счетов, оплаты.
- Ведение клиентской базы в CRM: актуальные статусы, комментарии, задачи.
- Выполнение личного плана продаж и ключевых показателей (KPI).
Требования:
- Навыки общения, умение слушать и задавать вопросы, грамотная речь.
- Опыт работы в продажах, но рассмотрим без опыта при наличии потенциала, если есть мотивация и хороший навыки коммуникации.
- Понимание этапов продаж: от первого контакта до закрытия сделки, либо научим.
- Уверенный пользователь ПК: офисные программы, мессенджеры, CRM-системы.
- Нацеленность на результат, самостоятельность, ответственность.
Будет плюсом:
Опыт продаж в сфере ивентов, премиальных услуг.
Мы предлагаем
- Конкурентную систему оплаты: фиксированный оклад + % от продаж + бонусы за выполнение плана.
- Средний доход менеджера от 150 т.р. без верхней границы при выполнении и перевыполнении плана.
- Понятную систему KPI и прозрачные правила начисления бонусов.
- Обучение продукту и технологиям продаж, поддержка наставника на старте.
- Формат работы: полностью удалённо.
- График работы: [5/2, с 11:00 до 20:00 / возможны варианты совмещения].
Этапы отбора:
На первом этапе мы смотрим резюме и анкету
Затем — телефонное/онлайн-интервью с HR
Финальный этап — интервью с руководителем отдела продаж
Если вы любите общаться с людьми, вам интересны продажи и вы хотите влиять на свой доход — отправляйте резюме, и мы свяжемся с вами.
