В дистанционной школе "Олвуд" для учащихся 0-11 классов открыта вакансия исполнительного директора, который возьмёт на себя ежедневное управление школой. Мы быстро растём и планируем стать топ-5 дистанционных школ в 2028 году.
Нам нужен академический директор, который возьмёт на себя управление учебным процессом и контроль качества обучения. Нам нужен тот, кто готов будет привнести стратегические решения в области образовательных услуг школы.
Мы работаем в двух направлениях:
- Обучение в онлайн-формате в рамках классов — полная замена обычной школы с классической сеткой расписания, полностью соответствующая государственным образовательным стандартам и сопровождаемая официальной аттестацией.
- Репетиторство — индивидуальные и групповые занятия по школьным предметам.
Что нужно будет делать:
-
Руководить академическим блоком:
-
Управление командой (педагоги, методисты, кураторы, аналитик).
-
Подбор, адаптация и развитие персонала, контроль качества работы.
-
Формирование командной культуры и разрешение сложных ситуаций.
-
-
Организовать учебный процесс:
-
Построение и оптимизация учебной модели, расписания, распределения нагрузки в соответствии с ФГОС.
-
Контроль выполнения программ и обеспечение бесперебойности онлайн-обучения (ЛМС, замена педагогов).
-
-
Заниматься аналитикой и метриками:
-
Мониторинг ключевых показателей (успеваемость, удержание, посещаемость, NPS).
-
Принятие решений и корректировка процессов на основе данных.
-
-
Развивать продукт и методику:
-
Участие в разработке и обновлении курсов, учебных материалов.
-
Внедрение новых форматов обучения и цифровых инструментов для повышения эффективности.
-
-
Контролировать качество и отчётность:
-
Управление качеством кураторской поддержки и клиентского опыта.
-
Подготовка регулярной отчётности по академическим и кадровым показателям для руководства.
-
-
Вести документацию и отчётность для предоставления руководителю.
Мы ищем того, кто:
-
Уже выводил компанию из хаоса в систему (стартап, EdTech, онлайн-сервис, B2C).
-
Контролирует детали и доводит процессы до конца — не отпускает, пока не работает.
-
Работает на результат, а не на идею.
-
Делает сам руками: умеет сам быстро внедрять инструменты, тестировать решения, чинить и строить без лишней бюрократии.
-
Требовательный и быстрый, но эмпатичный и уважительный.
-
Разделяет наши ценности: профессионализм, экологичность, небезразличие.
Опыт и компетенции
-
2+ лет управленческого опыта в растущем бизнесе.
-
Глубокое понимание российской школьной программы.
-
Опыт управления командой от 50 человек.
-
Понимание EdTech: LMS, цифровые курсы, онлайн-команда.
-
Умение выстраивать стандарты и внедрять их.
- Педагогический такт и способность вести сложные диалоги.
Формат:
-
Работа онлайн (по всей РФ).
- Полностью удаленная работа;
- Здоровая рабочая атмосфера.
- Фиксированная и бонусная часть за достижение KPI (рост, процессы, NPS).
Если вы — человек, который умеет превращать хаос в управляемый рост,
борется за эффективность, всё держит под контролем и не боится делать сам,
будем рады Вашему отклику.
