Ведущий инженер-технолог

Дата размещения вакансии: 10.12.2025
Работодатель: ГК Черноголовка
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Подольск (Московская область)
улица Витрука 4
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ВАМ ПРЕДСТОИТ:

  • Разрабатывать новые продукты в категориях вафли и бисквиты от идеи до внедрения в производство;
  • Предлагать реновации в указанных категориях для получения конкурентного преимущества;
  • Инициировать проекты по экономии и обеспечивать технологическую экспертизу для их реализации;
  • Планировать и осуществлять лабораторные и производственные эксперименты;
  • Участвовать в проектировании и запуске новых технологических линий и участков производства.

ДЛЯ НАС ВАЖНЫ:

  • Высшее техническое образование, предпочтительным является наличие диплома по специальности инженер-технолог пищевого производства;
  • Опыт работы в сфере разработки и развития пищевых продуктов не менее 3-х лет;
  • Отличное владение компьютером на уровне опытного пользователя: офисные программы, Directum, 1C и другие;
  • Готовность к командировкам

МЫ РАДЫ ПРЕДЛОЖИТЬ:

  • Официальное трудоустройство, 100% белая заработная плата;
  • Разнообразные возможности для вашего роста и развития вместе с нами;
  • Возможность присоединиться к волонтёрским активностям и спортивному движению;

  • Вебинары для укрепления soft skills (финансы, здоровье, мышление и др.).

  • Расширенный социальный пакет: ДМС после испытательного срока;
  • Программа страхования жизни и здоровья от несчастных случаев и критических заболеваний;
  • Программа заботы о сотрудниках, которая включает эмоциональную поддержку, возможность присоединиться к волонтёрским активностям и спортивному движению и повысить финансовую грамотность;
  • Участие в программе лояльность BestBenefits- дополнительная мотивация от партнёров (агрегатор скидок на онлайн-сервисы, образовательные платформы, покупки в магазинах партнёров, доставку еды, страхование и мед. услуги, фитнес, бронирование путешествий, выгодные тарифы связи и многое другое;
  • Корпоративные скидки;
  • График 5/2 с 8.00 -16.30 (гибридный формат работы, офис/удаленный формат);
  • Корпоративной транспорт
  • Компенсация аренды жилья иногородним
  • Регулярные медосмотры за счет Компании.