Digital recruiter

Мы ведем поиск рекрутера в международный iGaming холдинг.

Вам предстоит не только закрывать вакансии, но и стать надежным партнером для руководителей направлений, помогая формировать эффективные команды. Вы будете выстраивать долгосрочные отношения как с кандидатами, так и с коллегами, глубоко погружаясь в потребности бизнеса.

Если вы ищете разнообразие задач, умеете распознавать талант за пределами резюме и хотите расти профессионально — вам точно к нам.

🔍Что предстоит делать:

• Активный сорсинг кандидатов на job-сайтах и различных ресурсах;
• Проведение скринингов и интервью с руководителем;
• Ведение коммуникации с заказчиками;
• Предоставление отчетности;
• Постоянный поиск новых инструментов и каналов подбора;
• Формирование портрета кандидата;
• Регулярный ресерч рынка.

🎯 Что важно:

• Опыт в позиции рекрутер/HR от 2 лет в сфере iGaming;
• Владение личным профилем Linkedin;
• Кейсы закрытия вакансий уровня C-Level, Head или позиций со сложными требованиями в маркетинге;
• Понимание метрик продуктового и внешнего маркетинга;
• Выраженное умение обоснованной оценки soft и hard skills;
• Высокие навыки бизнес-коммуникации, грамотная речь;
• Превосходные скиллы в самопрезентации;
• Владение поиском в LinkedIn, Google на продвинутом уровне;
• Опыт подбора кандидатов в Telegram, соцсетях и через нестандартные каналы;
• Сильный нетворкинг и опыт посещения конференций;
• Высокая автономность в исполнении задач и скиллы в тайм-менеджменте;
• Нацеленность на результат и высокий уровень мотивации;
• Опыт успешного одновременного ведения более 5 вакансий.

⚡Что мы предлагаем:

• Возможность быстро развиваться вместе с компанией. Ты можешь работать над задачами разной сложности и прокачивать свои скиллы в рекрутинге;
• Удалёнка из любой точки мира или работа в комфортабельном офисе;
• Простую и понятную систему KPI, при которой ты имеешь возможность увеличивать свой доход;
• Работа с нами - это возможность получить действительно уникальный опыт и стать профессионалом под нашим руководством.