Краснопресненская набережная 12
Мы ищем сильного Руководителя отдела
Что предстоит делать
-
Управлять отделом продаж (12 человек).
-
Контролировать выполнение индивидуальных и командных KPI. Работа с теплой базой (клиенты компании HeadHunter)
-
Управлять и анализировать воронку продаж, повышать конверсии на ключевых этапах (внутри компании и партнерская воронка с HeadHunter)
-
Вести переговоры с ЛПР: HR-директора, руководители по работе с HR-брендом, HR-менеджеры
-
Проводить прослушивание звонков, внедрять корректировки, усиливать технику продаж.
-
Создавать обучающие материалы, прокачивать навыки команды.
-
Выстраивать системный найм, адаптацию и развитие менеджеров.
-
Подключаться к стратегическим и крупным сделкам.
-
Выстраивать процессы внутри отдела и взаимодействие с соседними функциями.
Что мы предлагаем
-
Доход 190 000 на руки (фикс) + бонусы от продаж
-
Полностью удалённый формат, график 5/2
-
Официальное трудоустройство.
-
Корпоративное обучение: тренинги, курсы, практики от экспертов рынка.
-
Возможный карьерный рост до коммерческого директора.
Кого мы ищем
Нам нужен сильный управленец, который:
-
работал в IT/B2B/HR-tech (минимальный опыт – от 3 лет)
-
знает, как управлять командой: звонки, прослушка, конверсии, воронка;
-
работает системно: CRM-дисциплина, процессы, отчётность;
-
умеет обучать, мотивировать и быстро вводить людей в работу;
-
готов к темпу, цифрам и росту
-
имеет опыт работы с партнерским каналом продаж
-
опыт продаж решений для HR будет преимуществом
