Главный специалист в отдел информационной безопасности

Дата размещения вакансии: 10.12.2025
Работодатель: Ярославский радиозавод
Уровень зарплаты:
от 75400 RUR
Город:
Ярославль
улица Марголина 13
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

АО «Ярославский радиозавод» – предприятие радиотехнической отрасли, входящее в Госкорпорацию “Роскосмос”. Мы, коллектив профессионалов, решающий задачи государственного значения, приглашаем Вас присоединиться к нашей команде!

Обязанности:

  • Разработка и тестирование потенциальных векторов атак на инфраструктуру, в частности объекты КИИ;
  • Разработка и актуализация локальных нормативных актов, регламентов, политик и инструкций по защите информации в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации;
  • Анализировать инциденты информационной безопасности, реагирование на них и формирование отчётов;
  • Участвовать в создании и модернизации систем ИБ: формировать требования и проводить экспертизу проектных решений;
  • Проведение анализа угроз безопасности в отношении объектов КИИ;
  • Написание отчетной и аналитической документации.

Требования:

  • Высшее образование в области информационной безопасности;
  • Непрерывный опыт работы по направлению информационной безопасности не менее 3 лет;
  • Знание законодательства Российской Федерации в сфере защиты информации: Федеральные законы № 152-ФЗ, № 187-ФЗ, № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»;
  • Глубокое знание нормативно-правовой документации и регулярных требований в области КИИ;
  • Знание общей информационной безопасности и технологий (базовых принципов работы СЗИ, ИС, ОС, гипервизоры, облачные среды, сетевые протоколы).

Условия:

  • Работа в стабильной организации, входящей в периметр Госкорпорации «Роскосмос»;
  • Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • График 5/2, пн-пт с 8:00 до 17:00; обед с 12:00 до 13:00;
  • Заработная плата (оклад + надбавки), обговаривается на собеседовании с руководителем;
  • Расширенный социальный пакет: заводская столовая (разнообразный выбор блюд, низкие цены), современный здравпункт на территории предприятия, обеспечение детей работников предприятия путевками в детские оздоровительные лагеря, частичная оплата санаторно-курортного лечения работника предприятия, оказание материальной помощи на свадьбу работника, на рождение ребенка и в сложных жизненных ситуациях;
  • Корпоративная система обучения, перспективы профессионального и карьерного роста.

Запись на собеседование:

  • Оставляйте отклик на hh.ru и наш специалист с вами свяжется.