Инженер по промышленной безопасности 2 категории

Дата размещения вакансии: 27.03.2026
Работодатель: Связьтранснефть
Уровень зарплаты:
от 72088 до 93714 RUR
Город:
Ярославль
18
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Обеспечение функционирования производственного контроля за соблюдением требований промышленной безопасности
  • контроль за соблюдением установленных требований по диагностированию и ЭПБ, а также в области обеспечения безаварийной и эксплуатации технических устройств, используемых на ОПО
  • Организация работы аттестационных комиссий по промышленной безопасности филиала, работа с электронным кабинетом ЕПТ Ростехнадзора
  • Разработка и своевременная актуализация локальных НПА в области промышленной безопасности филиала
  • Организация технического мониторинга такелажных средств, механизмов и приспособлений на объектах филиала в соответствии с методическими указаниями Общества
  • Разработка организационно-распорядительных документов по промышленной безопасности

Требования:

  • Высшее техническое образование и дополнительное профессиональное образование в области промышленной безопасности (требования промышленной безопасности на объектах газораспределения и газопотребления, требования промышленной безопасности в нефтяной и газовой промышленности, требования промышленной безопасности к оборудованию, работающему под давлением).

    Согласно приказу Минтруда и соцзащиты РФ от 14.04.2025 №226н

  • стаж работы по направлению деятельности не менее З лет.
  • Аттестация в областях промышленной безопасности: А.1., Б.2.7., Б.7.1., Б.8.3.

Условия:

  • Максимальный уровень заработной платы отражен с учетом ежемесячной премии. В Обществе применяются дополнительные формы материального стимулирования, такие как: доплата за стаж работы по профессии, доплата к отпуску один раз в год, годовая премия, премия к профессиональному празднику, премия к 8 марта/23 февраля и т.д.
  • Работа в крупной стабильной, социально-ориентированной компании нефтегазовой отрасли.
  • Возможности профессионального развития (обучения) и карьерного роста.
  • Широкий социальный пакет, включающий: социальную поддержку работников, санаторно-курортный и детский отдых, развитие физической культуры и спорта в трудовых коллективах и корпоративное негосударственное пенсионное обеспечение.
  • Добровольное медицинское страхование работника, страхование работника от несчастных случаев и болезней.