Инженер по топливно-энергетическим ресурсам

ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

• контроль и обеспечение достоверность и полноту учета топливно-энергетических ресурсов, а также разбор маршрутов машиниста с завышенным или заниженным (к норме) расходом энергоресурсов;
• разработка мероприятий по рациональному расходованию и сохранности топливно-энергетических ресурсов, контролирует их исполнение;
• осуществление контроля за рациональным и эффективным использованием топливно-энергетических ресурсов, соблюдением и выполнением заданий по их экономии, проведением мероприятий;
• разработка, установление и корректировка технических и пооперационных норм расхода топливно-энергетических ресурсов для каждого вида тяги в каждом виде движения;
• составление статических отчеты по электроэнергии, топливу, ресурсосберегающим технологиям и предоставляет в установленные сроки начальнику депо, главному инженеру, Московскую дирекцию тяги, топливно – энергетический центр;
• осуществление учета и наличия показателей работы бортовых гребнесмазывателей установленных на локомотивах с предоставлением ежемесячного отчета в Московскую дирекцию тяги;
• контроль соблюдения режимов прогрева локомотивов в депо и пунктах оборота;
• контроль теплотехническое состояние приписного парка локомотивов;
• участие в отчетах машинистов-инструкторов с докладом о расходе топливно-энергетических ресурсов в подведомственных колоннах;
• участие в организации и проведение школ передового опыта по рациональному расходованию топливно-энергетических ресурсов;
• проведение проверок качества пломбировки, исправности приборов учета электроэнергии, а также работоспособности систем ресурсосбережения, установленных на тяговом подвижном составе и в хозяйстве дирекции;

ТРЕБОВАНИЯ

• высшее профессиональное образование (Подвижной состав железных дорог, Эксплуатация железных дорог);
• умение планировать свою деятельность и оперативно реагировать на возникающие изменения;

БАЗОВЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ

• оформление по ТК РФ;
• стабильная заработная плата (90 000 руб. на руки);
• ежегодная индексация оплаты труда;
• отпуск 28 календарных дня;
• место работы г. Кашира мкр. Ожерелье;
• возможности для профессионального развития и карьерного роста;
• широкая программа добровольного медицинского страхования;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам.