OLTA Travel – опытный и динамично развивающийся российский туроператор. Уже 10 лет компания выполняет свою главную миссию - влюбляет людей в Россию. Каждый год наша компания увеличивает свои обороты и принимает гостей из более, чем 40 стран.
Четвертый год подряд наша компания занимает 1-ое место в номинации «Лучшая принимающая компания России» на конкурсе World Travel Awards.
Сейчас мы в поиске руководителя отдела платформ.
Задачи:
- Развитие собственной платформы: Управление ее доработкой, улучшением и продвижением.
- Интеграция с внешними платформами: Поиск, переговоры и подключение к крупным международным B2B-платформам.
- Расширение базы отелей: Поиск новых отелей-партнеров (в т.ч. за рубежом), переговоры о сотрудничестве и заключение договоров.
- Работа с действующей сетью отелей: Договоренности о специальных условиях и эксклюзивных ценах для повышения конкурентоспособности.
- Аналитика и отчетность: Контроль маржинальности, анализ статистики продаж, воронка продаж через платформы. Оптимизация работы отдела на основе данных.
- Управление текущими операциями: Загрузка и актуализация цен на все партнерские платформы, обработка бронирований, управление стоп-селами.
- Руководство отделом платформ.
Что мы предлагаем:
Заработная плата: 100 000 фикс + KPI.
Удаленно или гибрид (если в СПб – есть красивый офис на Разъезжей, д.5).
Командировки за счет компании по России и СНГ
Официальное трудоустройство по ТК РФ, полная белая зарплата.
Ежегодные бенефиты: 13-я зарплата, ежегодные масштабные корпоративные выезды
Что мы хотим видеть у нашего идеального кандидата:
Опыт работы в Horeca (гостиницы) и с В2В-сегментом
Английский не ниже С1
Опыт ведения сложных переговоров и заключения договоров.
Аналитический склад ума, умение думать наперед.
Инициативность и желание развиваться
