Ведущий 2D художник (Gamedev)

Дата размещения вакансии: 10.12.2025
Работодатель: Crazy Panda
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Долгоруковская улица 7
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Crazy Panda - разработчик мобильных игр, в которые нравится играть нам и миллионам игрокам по всему миру. Уже 15 лет мы создаем игры в разных жанрах и сеттингах.

Сейчас ищем талантливого 2D художника в новую мобильную игру в жанре casual roguelike.

Присоединяйся к нам, go crazy with panda!

Задачи:

  • Разработка концептов персонажей, врагов, окружения в заданном стиле игры.

  • Поддержание и развитие единого визуального стиля (гайдлайны, рефборды).

  • Подготовка продакшн-ассетов для игры (чистовой арт под анимацию и интеграцию).

  • Взаимодействие с гейм-дизайнерами при создании новых персонажей и локаций.

  • Ревью работ других артистов, менторство и выдача понятного фидбека.

  • Совместная работа с аниматорами/техспецами для удобного пайплайна (слои, формат, экспорт).

  • Участие в планировании спринтов и оценке трудозатрат по арт-задачам.

Нам важно, чтобы у вас было:

  • Уверенный скилл стилизации: мультяшные персонажи, выразительные силуэты, читаемость на мобилках.

  • Отличное понимание формы, цвета, освещения, композиции.

  • Опыт ведения других художников: умение давать структурированный, конструктивный фидбек.

  • Хорошие коммуникативные навыки: умение обсуждать идеи, отстаивать решения и при этом слышать команду.

  • Владение основными графическими инструментами.

  • Умение работать по референсам и в заданном стиле, аккуратное соблюдение арт-гайдов.

  • Ответственность за сроки и качество, готовность к итерациям.

Будет плюсом:

  • Опыт роли арт-лида, работа с casual / humorous cartoon, опыт работы с движком (Unity и т.п.) и артом под анимацию (Spine и др.).

Мы предлагаем:

  • Работу на новом проекте, плотное взаимодействие с опытным продюсером;
  • Возможность профессионального роста вместе с проектом и командой;
  • Стабильную официальную зарплату без задержек;
  • Удаленный формат работы, гибкое начало рабочего дня;
  • ДМС, компенсация спортивных абонементов;
  • Обучение английскому в группе с коллегами;
  • Бюджет на профессиональное обучение и посещение конференций;
  • Корпоративы, онлайн-мероприятия, кибер-турниры, крутой мерч.