Менеджер направления по анализу и прогнозированию розничного товарооборота

Дата размещения вакансии: 10.12.2025
Работодатель: Пятёрочка
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

Анализ эффектов проектов/инициатив на РТО:

  • Создание и обновление check list (Методология) для оценки эффектов проекта/инициативы на РТО
  • Валидация расчетов, сделанных БП, FP&A ТР, УК и обсуждения деталей Оценка эффектов каннибализации на РТО и влияние на другие проекты ТС5
  • Оценка кросс-функциональных проектов с т.з. кросс-эффектов на РТО
  • Оценка влияния УК проектов на РТО ТС5 (н-р, программа лояльности, HR и т.д.)
  • Ведение базы проектов и инициатив ТС5, по которым производилась оценка эффектов на РТО (сопоставимость, историчность)

Анализ и планирование РТО:

  • Создание и поддержание методологии планирования/отражения в отчетности LFL
  • Лидирование процесса планирования РТО и LFL на всех циклах планирования и прогнозирования

Расчеты:

  • Драйверы роста РТО, сбор исторической базы, очищенной от one-off эффектов, проверка компонентов РТО и их целевой рост ( в т.ч сверка со стратегией)
  • Валидация фактической базы компонентов РТО, анализ трендов и динамики, подготовка аналитики корректности и полноты прогноза выручки

Требования:

  • Стаж работы по направлению - от 3х лет
  • Самоорганизация и соблюдение сроков выполнения задач, коммуникативные навыки, подготовка и проведение презентаций, навык модерирования кросс-функциональных дискуссий
  • Опыт работы в разных системах (SAP, QV), навык работы с большими объёмами данных
  • Знание программ: Excel, Query, BI-системы (Qlick, Инсайт, Power BI)

Условия:

  • Корпоративный ноутбук и мобильная связь
  • Расширенный пакет ДМС, страхование выезда за рубеж, телемедицина, страхование жизни от несчастного случая и тяжелых заболеваний
  • Профессиональные консультации юристов и экспертов по финансам, налогам, ЗОЖ и экстренной доврачебной помощи в рамках программы поддержки
  • Премиальное банковское обслуживание
  • Корпоративные скидки и привилегии: скидка сотрудника в магазинах сети, скидки партнеров, PrimeZone
  • А также другие льготы и компенсации в соответствии с корпоративной политикой: материальная помощь, подарки детям, компенсация расходов на детский отдых и др