Контент-менеджер

Дата размещения вакансии: 10.12.2025
Работодатель: Студия дизайна Екатерины Торба (DesignTorba)
Уровень зарплаты:
от 30000 до 130000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Красногвардейская площадь 3Е
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Ищем творческого контент-мейкера, который поможет визуально раскрывать наш бренд — снимать стильный контент, рассказывать истории через кадры и создавать атмосферу.

Обязанности:

  • Создание контента, как правило, это видео: шортсы и рилсы с учетом особенностей и форматов каждой площадки (Instagram, Telegram, YouTube);

  • Поиск референсов, генерация идей и их реализация;

  • Съемка и монтаж фото и видео – роликов, рилсов, создание анимации;

  • Постпродакшн отснятого материала (ретушь фото, создание коллажей, монтаж видео-роликов);

  • Адаптация контента под разные каналы;

  • Создание дизайн-модулей для прочих маркетинговых активностей.

Что важно :

  • Очень важно постоянно мониторить тренды и интересы аудитории
  • уметь рассказывать истории — при помощи видео, монтажа и интересных визуальных решений.
  • Насмотренность. Не только рилсами, конечно, но и кино, клипами, иллюстрацией. Вы должны быть человеком визуальным, должны отслеживать что сейчас залетает, какие эстетики популярны, какие сюжеты пользуются спросом.
  • Владение AI-инструментами (ChatGPT, Gemini, Midjourney, OpusClip, ElevenLabs и др.) - не ради тренда, а ради эффективности.
  • Вкус, системность, лёгкая ирония и любовь к делу - у нас ценят и результат, и стиль.
  • Большой опыт в съемке фото и видео, постановке света, монтаже видео и аудиоматериалов, ретуши фотографий, коллажировании;

Какие этапы предстоит пройти:

  • Оставьте ссылку на портфолио в сопроводительном письме. Мы рассмотрим ваш отклик.
  • Ответим вам и пригласим на интервью в случае, если Ваше портфолио покажется нам подходящим.
  • На интервью с руководителем поговорим о ваших целях и опыте, обсудим задачи и приоритеты, расскажем, как устроен рабочий процесс.
  • Отправим оффер.

Условия:

  • Работа в офисе в Дизайн пространстве DDAA, разъездной формат по текущим объектам;
  • Гибридную работу с понятными задачами по сдельной оплате. Возможно дальнейшее трудоустройство в штат, карьерный рост в отделе маркетинга.
  • Уютный офис, творческий коллектив, интересные проекты и съемки, приветствуем инициативных и идейных