улица Пушкина 59
Если вы — эксперт в области экономики труда, который видит в цифрах не просто отчетность, а инструмент для повышения эффективности и мотивации команды, то нам по пути!
Мы ищем опытного специалиста, который будет развивать нашу систему вознаграждения, анализировать рынок и выстраивать процессы, чтобы каждый сотрудник чувствовал свою ценность.
Чем предстоит заниматься:
-
Разработка и управление системой оплаты труда, премирования и нематериального поощрения;
-
Анализ рынка труда, планирование и контроль бюджета на персонал;
-
Разработка мероприятий для повышения мотивации и вовлеченности персонала;
-
Расчет норм численности и графиков работы, ведение штатного расписания;
-
Создание и актуализация регламентов и политик в области оплаты труда и мотивации;
-
Формирование оперативной и аналитической отчетности по HR-направлению.
Мы ожидаем от вас:
-
Высшее экономическое образование (Экономика, Финансы, Управление персоналом, Бухучет и аудит);
-
Опыт работы экономистом по труду или специалистом в области C&B от 3 лет в коммерческой среде;
-
Глубокое знание трудового законодательства РФ в части нормирования, оплаты и премирования;
-
Умение анализировать процессы для выявления потерь рабочего времени и резервов роста производительности;
-
Навыки бюджетирования, анализа себестоимости, планирования и интерпретации финансовых результатов;
-
Уверенная работа с большими массивами данных, внимательность к деталям.
Мы предлагаем:
-
Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня;
-
Конкурентную заработную плату (обсуждается индивидуально по итогам собеседования);
-
Стабильный график 5/2 с 9:00 до 18:00 в современном офисе;
-
Профессиональную и дружную команду единомышленников;
-
Возможности для роста: внутренние программы обучения и развития;
-
Комфортный офис с зоной отдыха, кофемашиной и теплой атмосферой;
-
Насыщенную корпоративную жизнь: праздники, тимбилдинги, корпоративный спорт (футбол, волейбол), подарки для вас и ваших детей.
Станьте архитектором эффективной системы мотивации в нашей компании!
