Менеджер по компенсациям и льготам

Обязанности:

• Расчет и начисление заработной платы и премий, включая KPI (в том числе для работников, трудящихся вахтовым методом);
• Расчет KPI ежемесячного;
• Расчет явочной и среднесписочной численности;
• Поддержание информационного блока по расстановке персонала согласно штатному расписанию;
• Подготовка документов для изменения штатного расписания;
• Учет и контроль переработанного времени по сотрудникам предприятия;
• Подготовка данных по внутренним и внешним запросам;
• Работа в программе 1С ЗУП, Tessa, 1С бухгалтерия;
• Составление и балансировка графиков работы вахтовым методом;
• Составление графиков сменности при суммированном учете рабочего времени с целью соблюдения норм времени;
• Подготовка проектов приказов и распоряжений (о выплате премий, исполнении обязанностей, дисциплинарных взысканиях, согласно ЛНА Общества);
• Информирование работников о нормах выработки, условиях оплаты труда и премирования;
• Подготовка документов для создания и присвоения рабочих мест по результатам специальной оценки условий труда;
• Формирование и ведение бюджета ФОТ, контроль исполнения, ежемесячное проведение план/факт анализа затрат в разрезе структурных подразделений, центров затрат.

Требования:

• Профильное высшее образование;
• Отличное знание Microsoft Office и 1С;
• Опыт работы на аналогичной должности в горнодобывающих или металлургических предприятиях;
• Сильные аналитические навыки, умение работать в режиме многозадачности и в команде;
• Опыт работы в аналогичной отрасли от 3х лет.

Условия:

• Место работы: Республика Бурятия, р-н Кижингинский, с Новокижингинск, тер. ТОР Бурятия, Ермаковское месторождение;
• Удобный вахтовый график работы: 45 дней вахты/45 дней межвахтового отдыха;
• Официальное трудоустройство;
• Конкурентоспособная заработная плата, премии по результатам работы;
• Компенсация проезда до места работы и обратно;
• Компенсация расходов на медицинский осмотр;
• Проживание в селе, а не вахтовом поселке;
• Питание за счет компании;
• По итогам года выплата 13-й заработной платы;
• Высокие стандарты безопасности, предоставление спецодежды и СИЗ;
• Профессиональное обучение и повышение квалификации, работа на современном оборудовании;
• Возможность реализовать свой потенциал и построить карьеру.