улица Панфилова 19с4
Что значит работать в "Тракс Восток Рус"?
- Работа в быстрорастущей компании
- Высокоразвитая бизнес-культура, позволяющая реализовывать самые смелые и прорывные идеи
- Возможность быть частью профессиональной команды,
- Вдохновляющая рабочая атмосфера
Обязанности:
-
Достижение целей по продажам грузовой техники Компас в регионах ответственности (Татарстан, Иркутск, Смоленск, Удмуртия);
-
Осуществление операционного управления подчиненными сотрудниками; назначение и распределение целей и задач, контроль их исполнения;
- Координация взаимодействия подчиненных сотрудников со смежными подразделениями;
- Ответственность за выполнение установленных перед ответственными сотрудниками целей и задач, в соответствии с внутренними инструкциями и положениями общества;
-
Разработка предложений по повышению качества работы ОП и подчиненных сотрудников;
-
Выполнение поручений руководителя, в том числе выполнение поручений по формированию регулярных и не регулярных отчетов;
- Принятие деятельного участия в тактическом и стратегическом управлении ОП;
- Ответственность за укомплектованность группы квалифицированным персоналом;
- Разработка инструкций, положений и прочих документов;
- Планирование и осуществление мероприятий и действий по повышению вовлеченности, квалификации и мотивации подчиненных сотрудников;
- Отражение своей деятельности в системе CRM согласно внутренним регламентам и инструкциям организации;
- Исполнение поручений и распоряжений, отраженных в системе CRM;
- Контроль работы подчиненных сотрудников в CRM согласно внутренним регламентам, инструкциям в компании;
- Самостоятельное повышение своего уровня знаний и компетенций в области выполняемых обязанностей;
- Разработка документации в соответствии с требованиями внутренних нормативных документов и пересмотр их на актуальность;
- Участие в проведении внутренних и внешних аудитов;
- Участие в разработке и выполнении мероприятий по устранению несоответствий и постоянному улучшению системы менеджмента качества компании;
- Участие в клиентских мероприятиях, маркетинговых активностях, встречи с ключевыми клиентами, разъездной характер работы не менее 50% рабочего времени.
Требования:
- Имеете подтвержденный опыт работы руководителем, с подчинением не менее 5 сотрудников;
- Есть успешный и подтвержденный опыт продаж в сегменте B2B от 3х лет технически сложного товара/оборудования;
- Знаете различные техники продаж, есть навыки работы в CRM и 1С системах
- Отлично владеете коммуникативными навыками, есть, опыт в переговорах с первыми лицами, нацеленность на результат и командную работу;
- Хорошо знаете рынок продаж грузовых автомобилей/коммерческого транспорта.
Условия:
- Компания федерального масштаба (на рынке с 2009г.);
-
Работа в городе Химки, офис расположен по адресу: ул. Панфилова 19/4, бизнес - центр "Рота";
- Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
- График работы: 5/2 с 09.00 до 18.00, ПТ - ВСК - выходные дни;
- Обучение и профессиональное развитие;
- Социальный пакет (включая расширенный полис ДМС после испытательного срока);
- Ежегодная компенсация затрат за занятия спортом;
- Компенсация питания 300 руб/день (на зарплатную карту);
- Корпоративная мобильная связь, оснащение всем необходимым оборудованием: персональный ноутбук, смартфон для общения с клиентами, гарнитура;
- Компенсация за использование личного автомобиля (при наличии);
- Топливная карта;
- Корпоративные мероприятия, новогодние подарки детям.
Офис: удобное месторасположение, бизнес-центр "Рота", г. Химки, 5-7 минут от м. Планерная, бесплатный шаттл. На каждом этаже есть оборудованные кофе-зоны и переговорные комнаты
Здоровье: после прохождения испытательного срока предоставляем отличную программу ДМС, включающую стоматологию, страховку для выезда за рубеж
Спорт: ежегодное частичное возмещение затрат за занятие спортом
Обучение: компания регулярно проводит внутренние и внешние корпоративные тренинги, сотрудникам предоставляются корпоративные скидки на обучение у партнеров
