Рочдельская улица 15с11-11А
Мы ищем разработчика BI (Qlik Sense), который поможет компании выстроить стабильную, масштабируемую и аналитику. Эта роль критична для автоматизации финансовых и операционных показателей, снижения ручных процессов и ускорения принятия управленческих решений на основе данных. Вам предстоит создавать ключевые дашборды для руководства и команд, развивать витрины данных и напрямую влиять на эффективность бизнеса.
Мы предлагаем
- Официальное трудоустройство с первого рабочего дня
-
Белая заработная плата
-
График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 или 2/2 с 09:00 до 21:00 (нет ночных смен)
-
Медицинская страховка за счет компании
-
Корпоративные скидки
-
На складе оборудованы бытовые помещения: душевые и комната отдыха
-
Корпоративное питание для сотрудников
-
Бесплатный трансфер до складского комплекса от станции "Подольск" и "Кутузовская"
Чем предстоит заниматься
-
Собирать, анализировать и формализовывать требования от заказчиков
-
Разрабатывать ETL-процессы и модели данных
-
Создавать управленческие дашборды и отчёты для финансов, продаж, логистики, розницы
-
Оптимизировать существующие отчёты и процессы расчётов
-
Автоматизировать ключевые финансовые и операционные показатели (P&L, себестоимость, продажи, остатки)
-
Обеспечивать высокое качество данных и отсутствие критических ошибок
-
Развивать культуру self-service BI: шаблоны, мастер-меры, обучение пользователей
-
Участвовать в приоритетных бизнес-проектах компании (розница, финансовые витрины, карта метрик и др.)
Что мы хотим видеть в кандидате
-
Опыт в BI-разработке от 3 лет
-
Уверенная работа с Qlik Sense и построением ETL
-
Понимание архитектуры аналитических систем и принципов качества данных
-
Умение взаимодействовать с бизнес-заказчиками и переводить требования в технические решения
-
Уверенные навыки SQL
-
Высшее техническое, экономическое, математическое или ИТ-образование
-
Аналитическое и системное мышление, ответственность, способность работать самостоятельно
Какие этапы предстоит пройти
-
Свяжемся, чтобы выбрать удобное время для интервью
-
На интервью с HR поговорим о ваших целях и опыте
-
На интервью с будущим руководителем обсудим задачи и приоритеты, расскажем, как устроен рабочий процесс
-
На интервью с амбассадором найма смотрим, насколько мы сходимся по ценностям
-
Запросим рекомендации у ваших предыдущих работодателей
-
Отправим оффер