BI разработчик

Дата размещения вакансии: 11.12.2025
Работодатель: 12 STOREEZ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Рочдельская улица 15с11-11А
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы ищем разработчика BI (Qlik Sense), который поможет компании выстроить стабильную, масштабируемую и аналитику. Эта роль критична для автоматизации финансовых и операционных показателей, снижения ручных процессов и ускорения принятия управленческих решений на основе данных. Вам предстоит создавать ключевые дашборды для руководства и команд, развивать витрины данных и напрямую влиять на эффективность бизнеса.

Мы предлагаем

  • Официальное трудоустройство с первого рабочего дня
  • Белая заработная плата

  • График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 или 2/2 с 09:00 до 21:00 (нет ночных смен)

  • Медицинская страховка за счет компании

  • Корпоративные скидки

  • На складе оборудованы бытовые помещения: душевые и комната отдыха

  • Корпоративное питание для сотрудников

  • Бесплатный трансфер до складского комплекса от станции "Подольск" и "Кутузовская"

Чем предстоит заниматься

  • Собирать, анализировать и формализовывать требования от заказчиков

  • Разрабатывать ETL-процессы и модели данных

  • Создавать управленческие дашборды и отчёты для финансов, продаж, логистики, розницы

  • Оптимизировать существующие отчёты и процессы расчётов

  • Автоматизировать ключевые финансовые и операционные показатели (P&L, себестоимость, продажи, остатки)

  • Обеспечивать высокое качество данных и отсутствие критических ошибок

  • Развивать культуру self-service BI: шаблоны, мастер-меры, обучение пользователей

  • Участвовать в приоритетных бизнес-проектах компании (розница, финансовые витрины, карта метрик и др.)

Что мы хотим видеть в кандидате

  • Опыт в BI-разработке от 3 лет

  • Уверенная работа с Qlik Sense и построением ETL

  • Понимание архитектуры аналитических систем и принципов качества данных

  • Умение взаимодействовать с бизнес-заказчиками и переводить требования в технические решения

  • Уверенные навыки SQL

  • Высшее техническое, экономическое, математическое или ИТ-образование

  • Аналитическое и системное мышление, ответственность, способность работать самостоятельно

Какие этапы предстоит пройти

  • Свяжемся, чтобы выбрать удобное время для интервью

  • На интервью с HR поговорим о ваших целях и опыте

  • На интервью с будущим руководителем обсудим задачи и приоритеты, расскажем, как устроен рабочий процесс

  • На интервью с амбассадором найма смотрим, насколько мы сходимся по ценностям

  • Запросим рекомендации у ваших предыдущих работодателей

  • Отправим оффер