Компания Инфинити входит в ТОП-20 работодателей России по версии сайта hh.ru. Мы не просто агентство — мы отлаженная экосистема, где технологии, процессы и люди создают РЕЗУЛЬТАТ.
Мы ищем СИЛЬНЫХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, которые готовы увеличивать свой масштаб: строить, развивать отделы и департаменты крупной компании. Если для Вас важны премиальный сервис услуги и вы знаете, как выводить людей на результат — эта вакансия именно для Вас.
Ваша цель — рост, наша задача — предоставить для него все ресурсы.
САМЫЕ ВЫГОДНЫЕ УСЛОВИЯ НА РЫНКЕ:
-
ОКЛАД от 130 000 ₽ на руки + от 5% до 10% от вала отдела. Выплаты без задержек.
-
Собственные сделки — 50% от комиссии.
-
Бонусы за адаптацию новых агентов — +1–2% к проценту от вала.
-
Если пришли с командой от 6 человек — 6 месяцев реклама БЕСПЛАТНО, если строите отдел с нуля — 60 000 ₽/мес на рекламу на первые 3 месяца.
-
Мы ведём набор за Вас — от 10 агентов за 3 месяца в Ваш отдел.
-
Готовая система адаптации: план на 30 дней, менеджер по адаптации, обучение скриптам, отработкам возражений, технологиям.
-
CRM, корпоративная связь, юридическая и ипотечная поддержка, брокер по новостройкам — ресурсы для возможности заниматься исключительно управлением.
-
Оформление — по трудовому договору или ИП.
-
Регулярное обучение и повышение квалификации.
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
-
Адаптация и удержание агентов, развитие отдела до 15+ специалистов за 6 месяцев.
-
Управление операционной деятельностью отдела, включая отчётность и выполнение KPI, без погружения в рутину.
-
Участие в ключевых переговорах с клиентами и контрагентами, поддержка агентов на всех этапах закрытия сделок.
-
Мотивация, обучение и наставничество для повышения результативности каждого агента.
-
Координация с HR, юридическим, ипотечным и маркетинговым отделами для обеспечения бесперебойной работы и роста отдела.
ЧТО ДЛЯ НАС ВАЖНО:
-
Успешный управленческий опыт в сфере недвижимости от 1 года.
-
Знание специфики текущего рынка недвижимости.
-
Глубокая экспертиза в ключевых метриках отдела.
-
Системный подход к управлению командой.
-
Эффективный тайм-менеджмент и приоритизация.
-
Навыки ведения сложных переговоров.
ЭТО ПРЕДЛОЖЕНИЕ - НЕ ДЛЯ ВСЕХ!
Мы готовы рассмотреть только квалифицированных амбициозных руководителей с высокой финансовой мотивацией и стремлением к профессиональному развитию в сильной команде.
ЛУЧШИЕ ИЗ ЛУЧШИХ, ОСТАВЛЯЙТЕ ОТКЛИК И МЫ РАССМОТРИМ ВАШУ КАНДИДАТУРУ В БЛИЖАЙШЕЕ ВРЕМЯ!
