Менеджер по подбору персонала

Дата размещения вакансии: 13.01.2026
Работодатель: ЭГ Стафф
Уровень зарплаты:
от 60000 до 80000 RUR
Город:
Пермь
улица 25 Октября 66/1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

О компании

ЭГ‑Стафф работает на рынке с 2017 года и помогает федеральным компаниям закрывать ключевую потребность бизнеса — потребность в персонале. Головной офис в Перми, проекты — в регионах Урала, Сибири и центральной России в ритейле, складской логистике, производстве и стройке.

Что предлагаем

  • Прозрачный доход: фиксированный оклад 50т.р. + понятная премия за результат (kpi = 5 смен - 20 кандидатов по 500р, 20-40 по 1000р, 40+ по 1500р, + кварталка 80 кандидатов 66 т.р.).
  • Оформление по СЗ на стажировке и ТК РФ на мрот после недели работы (остальное по сз
  • Офис в центре Перми, современное рабочее место, дружная HR‑команда, с профессионалами возможна удаленка.
  • График 5/2, начало дня — с 9-17:00 или 10-18:00, на час меньше! Поэтому мы просим отрабатывать отклики в режиме выходного дня, по 2 часа СБ/ВС.
  • Реальный карьерный трек: рост до старшего рекрутера, тимлида или HR‑менеджера проектов.
  • Обучение внутренним стандартам подбора, доступ к лучшим практикам массового рекрутинга.

Чем предстоит заниматься

  • Вести полный цикл подбора линейного персонала (грузчики, кассиры, разнорабочие, комплектовщики и т.д.): от отклика до выхода кандидата на объект.
  • Размещать вакансии на работных сайтах и в соцсетях, тестировать новые каналы.
  • Проводить первичные интервью (телефон/онлайн), презентовать вакансии и компанию.
  • Работать с тёплой базой и холодным поиском, формировать воронку кандидатов по объектам.
  • Плотно взаимодействовать с менеджерами объектов и логистами, уточнять потребности по персоналу.

Кого ищем

  • Опыт в подборе персонала от 6 месяцев (массовый подбор или смежные функции продаж/колл‑центра).
  • Сильные телефонные коммуникации: опыт переговоров от 1 года.
  • Умение «продавать» вакансию и грамотно писать тексты объявлений.
  • Навык выявления мотивации и потребностей кандидатов.
  • Уверенный пользователь ПК, работа с CRM/таблицами будет плюсом.
  • Коммуникабельность, ответственность, высокая работоспособность.

Как откликнуться

Оставляйте отклик или присылайте резюме — свяжемся с вами в течение одного рабочего дня и договоримся о первом интервью.