Инженер АСУТП

Дата размещения вакансии: 12.12.2025
Работодатель: Профессионал
Уровень зарплаты:
от 60000 до 70000 RUR
Город:
Иваново (Ивановская область)
Коллективная улица 3Б
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ООО «Профессионал», расположен в городе Иваново, – крупнейший в России производитель навесного оборудования для дорожно-строительной и горнодобывающей техники. С 2006 года компания занимает лидирующие позиции на рынке, предлагая востребованную спецтехнику и оборудование. Мы приглашаем талантливых и ответственных сотрудников для работы на новом перспективном направлении – производстве Спецтехники. Работая у нас, вы получаете ощутимые результаты труда и возможность внести свой вклад в ежемесячный объем выпуска, превышающий 2000 тонн продукции, включая экскаваторы, погрузчики и широкий ассортимент навесного оборудования. Работа в «Профессионале» — это работа мечты!

Обязанности:

  • Создание 3D моделей со сложными поверхностями;
  • Разработка модельной оснастки под вакуумную формовку;
  • Подготовка и выдача конструкторской документации в производство.

Наши требования:

  • Высшее инженерно-техническое образование;
  • Знание CAD-программ (Компас-3D);
  • Чтение конструкторской документации;
  • Понимание основных производственных процессов;
  • Работа с 3D моделями приветствуется;
  • Опыт работы в сфере машиностроения приветствуется.

Условия:

  • Работа в профессиональной команде;
  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с первого рабочего дня;
  • Полный социальный пакет (отпуск 28 календарных дней, оплачиваемый больничный);
  • Высокий уровень заработной платы;
  • Пятидневный график работы;
  • Обучение и развитие под руководством опытного наставника.

Привилегии для работников в нашей команде:

  • Тренажерный зал, столовая и медицинский кабинет на территории компании;
  • Стоянка для личного автотранспорта;
  • Автосервис (включая шиномонтаж, мелкий ремонт);
  • Участие в неформальной жизни компании (спортивные мероприятия, футбольная и волейбольная команды, тимбилдинги);
  • Подарки для детей сотрудников к Новому году и на 1 сентября;
  • Материальная поддержка сотрудников в разных жизненных ситуациях.