Главный специалист отдела подготовки производства и внешних закупок СМР

Строящаяся в Турецкой Республике АЭС «Аккую» – один из крупнейших зарубежных проектов Госкорпорации «Росатом».

Работа у нас позволит вам поучаствовать в процессах пуска и эксплуатации первой в Турецкой Республике атомной электростанции!

Обязанности:

• Осуществление операционного контроля и сопровождение исполнения обязательств сторонами по контрактам;

• Формирование проектов договоров по результатам закупочных процедур, их согласование с подразделениями Компании, контроль сроков согласования и своевременное устранение замечаний;

• Решение возникающих вопросов по исполнению договоров на ежедневной основе;

• Составление и направление писем, запросов, уведомлений и указаний по контролируемым договорам;

• Подготовка документов по инициированию претензионно-исковой деятельности Компании в рамках курируемых Договоров, ведение претензионной работы, взаимодействие со структурными подразделениями Компании;

• Проведение переговоров/совещаний с Контрагентом с целью установления причин просрочки, при необходимости обсуждение возможности соглашения о рассрочке, отсрочке исполнения обязательства, об изменении сроков исполнения обязательства, отступном, новации обязательства, об обеспечении исполнения обязательства, цессии, совершение иных действий, направленных на урегулирование задолженности, с фиксированием их осуществления надлежащим образом;

• Работа с первичной документацией по курируемым Контрактам, понимания процесса согласования ПУД. Подготовка проектов писем, уведомлений, указаний.

Требования:

• Высшее профессиональное образование (строительное или юридическое);
• Опыт работы в сопровождении договорной деятельности на крупном предприятии;
• Знание процессов договорной деятельности, основ работы с первичной учетной документацией, понимание порядка и процесса заключения договоров, дополнительных соглашений;
• уверенный пользователь 1C;
• навык ведения деловой переписки.

Условия:

• Доход: оклад + ежемесячные надбавки + годовое премирование по результатам выполнения показателей;
• Возмещение расходов на перелет сотрудника и семьи (билеты, перевозка багажа, единовременное пособие);
• Компенсация расходов на поиск и аренду жилья;
• ОМС и ДМС;
• Комфортный трансфер до работы и обратно из Силифке, Ташуджу, Айдынджик, Йешиловаджик, Бююкеджели;
• Компенсация расходов на обучение детей (детский сад, школа).