Менеджер по подбору персонала/рекрутер

Дата размещения вакансии: 15.12.2025
Работодатель: Система бронирования Путевка
Уровень зарплаты:
от 60000 до 90000 RUR
Город:
Краснодар
Рождественский бульвар 9
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Путевка.ком (Путевка.ру) — крупнейший сервис бронирования санаториев, пансионатов и отелей (номер в реестре туроператоров: РТО 014980).
На нашем сайте размещено более 70 000 объектов размещения, имеется уникальная база наличия мест и квот по санаториям, пансионатам и оздоровительным комплексам. Putevka.com — туристическая IT-компания с аудиторией более 1,5 млн посетителей в месяц.

В связи с ростом компании в нашу команду требуется рекрутер (пока на проектную работу, нужно донабрать людей в отдел продаж, но с возможностью дальнейшего перехода на фуллтайм). Все сотрудники компании работают удаленно, поэтому набор проводится в онлайн режиме, без личных встреч в офисе.

Задачи и обязанности:

1. Подбор персонала:

  • Набор сотрудников на актуальные вакансии: составление профиля кандидата и размещения вакансий, проведения первых собеседований, а также назначение созвонов соискателей с руководителями отделов и предложения о найме.
  • Активный поиск и привлечение кандидатов через различные каналы (в основном HH.ru).
  • Взаимодействие с руководителями подразделений для уточнения требований и согласования кандидатов.

Требования:

  • Опыт работы в подборе персонала от 1 года.
  • Знание трудового законодательства РФ и основных аспектов кадрового учета.
  • Большой опыт работы с HH и другими сервисами подбора сотрудников.

Условия:

  • Полностью удаленная работа.
  • Официальное трудоустройство.
  • 8-часовой рабочий день, 5 дней в неделю. Так как работа на данный момент проектная, то можем обсуждать индивидуальный график.
  • Четкая постановка задач, все фиксируется в таск-менеджере и работа идет по плану (никаких переработок и сверхсрочных задач "на вчера").
  • Работа в крупной и современной туристической компании, в команде сильных и амбициозных специалистов.

Если вы имеете опыт в подборе персонала и готовы внести свой вклад в рост компании, мы будем рады видеть вас в нашей команде.