Менеджер по закупкам/Категорийный менеджер (сырая бумага)

Дата размещения вакансии: 16.12.2025
Работодатель: Antal Talent
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Наш клиент – международная промышленная компания – приглашает Менеджера по закупкам сырья (сырая бумага).

Локация: город в западно-европейской части РФ, в пределах 200 км. от Москвы (для иногородних кандидатов предлагается релокационный пакет, подробнее обсуждаем на собеседовании).

Ключевые задачи:

  • Операционное и стратегическое управление закупками
  • Формирование пула надежных поставщиков, ведение переговоров, заключение долгосрочных контрактов, участие в аудитах поставщиков
  • Ведение претензионной работы
  • Участие в формировании бюджета закупок
  • Анализ рынка, прогноз стоимости сырья
  • Обеспечение бесперебойного снабжения производства сырьем, управление рисками срывов поставок и запасами
  • Контроль соответствия качества закупаемой бумаги техническим спецификациям и требованиям производства
  • Оптимизация общей стоимости закупок, включая логистические, операционные и страховые издержки
  • Формирование отчетности по закупкам, работа в системах SAP, Bitrix, EDI
  • Участие в кросс-функциональных проектах по оптимизации и автоматизации

Ожидания от кандидата:

  • Высшее техническое образование (целлюлозно-бумажное, химико-технологическое, инженерное)
  • Опыт работы в области закупок от 3-х лет в бумажно-целлюлозной, деревообрабатывающей, химической отраслях
  • Понимание технологии производства бумаги, знание ключевых параметров качества
  • Английский язык – не ниже Intermediate
  • Навыки анализа рынка, ценообразования и факторов, влияющих на себестоимость
  • Аналитический склад ума, умение работать с большими объемами данных.
  • Опыт работы с ERP системами (SAP и др.), хорошее знание Excel (сводные таблицы)

Компания предлагает:

  • Работу в стабильной международной компании и официальное трудоустройство
  • Конкурентную заработную плату и бонусную программу
  • Релокационную программу, в т.ч. для переезда с семьей
  • Расширенный социальный пакет, включая ДМС
  • Корпоративные программы поддержки сотрудников, адаптацию и развитие