Менеджер по кадрам (Богатырский пр. 42)

Дата размещения вакансии: 29.12.2025
Работодатель: ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
Уровень зарплаты:
от 75000 до 85000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Богатырский проспект 42
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Ведение документооборота на численность штата 200 шт. ед.
  • Документальное оформление приема, переводов и увольнения сотрудников
  • Первичное оформление листков нетрудоспособности
  • Формирование и ведение личных дел работников
  • Заполнение, учёт и хранение трудовых книжек
  • Контроль графиков отпусков
  • Оформление командировок сотрудников
  • Ведение воинского учета
  • Выдача справок
  • Подготовка документов к архивированию
  • Участие в контроле ведения санитарных книжек (выписка направлений на МО)
  • Заполнение журналов по охране труда (вводный инструктаж) и СОУТ (ознакомление и сбор подписей)
  • Анализ состояния трудовой дисциплины и выполнение работниками организации правил внутреннего трудового распорядка, движения кадров.
  • Участие в подборе персонала (прием звонков соискателей, поиск линейного персонала, проведение собеседований).
  • Подготовка предложений по развитию персонала, планированию карьеры, обучению и повышению квалификации персонала.
  • Участие в разработке мероприятий по снижению текучести кадров и улучшению трудовой дисциплины.
  • Участие в проектах отдела персонала
  • Работа в программе Босс-Кадровик (с обучением).

Требования:

  • Высшее образование, опыт работы не менее 2-х лет;
  • Знание:
    • законодательных и нормативных правовых актов, ;
    • трудового законодательства РФ;
    • порядка ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением;
    • порядка формирования и ведения банка данных о персонале организации;
    • порядка составления отчетности по кадрам;
    • способов разрешения трудовых споров и конфликтов
    • опыт ведения воинского учета
    • уверенный пользователь ПК

Условия:

  • График работы 5/2 с 9:00 до 18:00
  • Полный социальный пакет;
  • Официальная заработная плата, квартальная премия, оформление по ТК РФ;
  • Частичная компенсация питания, скидки на продукцию компании;
  • Добровольное медицинское страхование
  • Возможность финансового и карьерного роста.

Ищем: HR менеджер, HR специалист, Ведущий менеджер по персоналу, Менеджер по персоналу, Региональный менеджер по персоналу.