Дмитровское шоссе
ГИП/Руководитель BIM-направления
(инженерные системы / MEP)
Москва, офис
О компании
Мы — инженерно-монтажная компания с развивающимся проектным блоком.
Сейчас мы выходим на новый уровень: запускаем и масштабируем BIM-проектирование под крупные объекты — гостиницы и общественные центры.
В работе — крупный контракт на проектирование (бюджет 100+ млн ₽) и перспективы роста команды до 100 человек в горизонте нескольких лет.
Нам нужен человек, который станет ядром BIM-направления и техническим лидером этого роста.
Задача роли
Это не позиция «BIM-менеджера для поддержки».
Это роль технического лидера, который:
-
запускает и развивает BIM-проектирование по инженерным системам;
-
ведёт ключевой проект лично;
-
формирует команду и стандарты;
-
становится точкой опоры для заказчика и генпроектировщика.
Чем предстоит заниматься
-
Запуск и развитие BIM-направления по инженерным системам (MEP).
-
Ведение крупного объекта (гостиница + общественные здания) в BIM — участие «руками» в ключевых решениях.
-
Формирование и развитие команды инженеров и BIM-специалистов (Москва + Иваново).
-
Перевод 2D-инженеров в BIM, наставничество и повышение квалификации команды.
-
Настройка стандартов, регламентов, требований к моделям и документации.
-
Взаимодействие с заказчиком и генпроектировщиком: совещания, согласования, защита решений.
-
Участие в стратегическом развитии проектного и BIM-блока компании.
Кого мы ищем
-
Инженерное высшее образование (ОВ, ВК, ТГВ, MEP или смежное).
-
Опыт проектирования инженерных систем от 3 лет.
-
Практический опыт BIM-проектирования в Revit MEP от 3 лет.
-
Опыт координации разделов, работы BIM-менеджером / тимлидом / ГИПом по инженерным системам.
-
Понимание BIM как системы, а не просто 3D-модели.
-
Умение брать ответственность, принимать решения и вести команду.
Важно:
Работа в офисе в Москве (м. Селигерская).
Удалённый или гибридный формат не рассматривается для этой роли.
Возможны редкие командировки в Иваново.
Что мы предлагаем
-
Доход: 250 000 – 350 000 ₽ на руки + (обсуждается)
(фиксированная часть + премии по проектам и KPI). -
Крупные и амбициозные проекты, где BIM — реальный инструмент, а не формальность.
-
Возможность построить направление с нуля и вырасти до уровня технического директора.
-
Оплату обучения и повышения квалификации.
-
Современный офис рядом с метро (5 минут пешком).
-
Адекватное руководство, живую команду и среду без корпоративной бюрократии.
-
ДМС — в процессе возобновления.
Почему это интересная позиция
Если вы лидер и вам тесно в роли «BIM-саппорта»
и хочется реального влияния, масштаба и ответственности,
эта позиция — редкая возможность собрать сильное направление под себя и вырасти вместе с компанией.
