з/п не указана
Москва
Овчинниковская набережная 18/1с2
Овчинниковская набережная 18/1с2
От 1 года до 3 лет
Чем тебе предстоит заниматься:
- Формировать и актуализировать организационную структуру;
- Разрабатывать и актуализировать ЛНА;
- Вести штатное расписание;
- Разрабатывать и совершенствовать системы мотивации розничного персонала;
- Рассчитывать ежемесячные, квартальные и годовые премии;
- Проводить мониторинг рынка оплаты труда розничного персонала;
- Организовывать и контролировать процесс пересмотра заработной платы;
- Участвовать в автоматизации процессов.
Что мы ждем от тебя:
- Высшее профильное образование (желательно в области управления персоналом, экономики или кадрового делопроизводства);
- Опыт работы в аналогичной должности от 1-ого года;
- Продвинутый пользователь Excel и 1С ЗУП;
- Опыт формирования и актуализации организационной структуры компании или подразделений;
- Навыки разработки и обновления ЛНА;
- Отличные коммуникативные и организационные навыки;
- Внимательность к деталям и аналитический склад ума.
Что мы предлагаем:
- Оформление по ТК РФ с первого дня и все социальные гарантии;
- Гибридный формат работы;
- Белую заработную плату и зарплатный проект Сбера, благодаря которому тебе будет доступна льготная ипотека (или рефинансирование существующей) для тех, кто с нами полгода и дольше, а также - бесплатная подписка Прайм+, доступы к онлайн-кинотеатру, аудио-сервисам, аптеке и другим;
- ДМС со стоматологией после трёх месяцев работы. Ещё в полис входят онлайн-консультации врачей, страховка для путешественников и другие услуги;
- Для работы предоставляем нужную технику (ноутбук, мышь, наушники);
- Условия для профессионального роста и развития;
- Комфортные офисы в городах присутствия — с тихой зоной для работы и переговорными для совещаний и мозговых штурмов;
- Бонусы для сотрудников: корпоративные скидки у партнёров, внутрисамокатовские конкурсы и квизы с призами, подарки для детей и многое другое.