Привет! Мы классная и сильная комьюнити команда Ozon Travel Design. Каждый из нас это важный пазл в формировании общего вижена продукта Ozon Travel. У нас в команде минимум бюрократии и максимум продуктовых задач. Мы очень активно растем и поэтому открываем поиск на новую позицию.
Мы находимся в поиске сильного ведущего дизайнера для улучшения пользовательского опыта в личном кабинете отельера + помощи в покупательском приложения и сайте Ozon Travel и в нашем отдельном приложении. Это позиция подразумевает возможность быстро переключаться между задачами, дизайн-системами, а так же наставлять менее опытных дизайнеров из команды. Сейчас нашей ключевой задачей является сделать максимально удобный личный кабинет отельера для внутреннего и внешнего пользования.
Вы будете:
- Проектировать интерфейсы в Figma для страницы товара с учётом гайдов и особенностей мобильной платформы и веба.
- Превращать сложные сценарии в простые и понятные интерфейсы, защищать их и контролировать результат.
- Анализировать и оптимизировать уже существующие интерфейсные решения.
- Участвовать в UX-исследованиях, составлять и тестировать гипотезы и главное — применять результаты в работе.
- Работать в команде с другими дизайнерами, менеджерами продукта и разработчиками.
- Уметь переключаться между разными задачами и отдавать проекты в поставленные сроки.
- Много коммуницировать с коллегами по проекту и разработкой.
- Уметь защищать свои решения перед CEO и бизнесом
- Очень активно включаться в процесс, не только выполняя свои задачи, но и быть в курсе того, что происходит в продукте и всегда быть на шаг впереди.
- Менторить дизайнеров и помогать им найти более качественные решения.
Нам важно:
-
Общий опыт от 5 лет, опыт в продукте от 2 лет.
-
Опыт работы с внутренними сервисами, таблицами, умением адаптировать сложный интерфейс в простой и удобный для пользователя.
-
Самостоятельное ведение больших проектов от сбора требований до реализации.
-
Трудолюбие, аккуратность в макетах и внимательность к деталям.
-
Способность с разных сторон смотреть на проблему и предлагать разнообразные решения.
-
Способность определять проблемы и аргументировать принятые решения, принимать и обрабатывать критику.
-
Умение работать с дизайн-системой.
-
Опыт проведения дизайн-ревью после разработки.
-
Очень приветствуются навыки менторства/наставничества.
