Менеджер по кадровому делопроизводству

Обязанности:

Ведение кадрового учета (приём, увольнение, перевод, отпуска и т.д)
Составление и отправка кадровых мероприятий в СФР и СЗВ-стаж
Ознакомление и подписание с сотрудниками кадровых документов (трудовых договоров, приказов, сведений и т.д.)
Сбор информации по отклонениям и согласование табелей учета рабочего времени
Ведение графика отпусков и контроль за ним
Формирование кадровых отчетов по запросам клиентов
Консультирование клиентов и их сотрудников по кадровым вопросам
Ведение воинского учета
Прием/увольнение иностранных сотрудников

Требования:

• высшее образование
• Опыт работы в кадровом учете и/или делопроизводстве от 1 года
• Уверенный пользователь ПК (MS Office)
  Знание 1С ЗУП

• Многозадачность, ответственность, Внимательность к деталям, коммуникабельность, неконфликтность

• Клиентоориентированость

Условия:

• Работа с кадровым делопроизводством разных заказчиков и клиентов
• Свободный дресс-код, Персональный ноутбук, Уютный офис
• пятидневная рабочая неделя с 9.00-18.00