Главный инженер-проектировщик ОВиК

Дата размещения вакансии: 18.12.2025
Работодатель: HR INCREASE
Уровень зарплаты:
от 180000 до 270000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

О2 Инжиниринг — команда профессионалов в области инженерных систем и климатических решений. С 2015 года, реализуют проекты различного масштаба — от частных домов и квартир до крупных коммерческих объектов.
Ключевой подход подход — это техническая точность, внимание к деталям и современный взгляд на комфорт.

В связи с активным развитием компании приглашаем в команду:

Главного инженера-проектировщика ОВиК.

За что отвечает сотрудник на данной должности:

  • Руководство отделом проектирования: постановка задач, координация и контроль работы сотрудников, формирование команды.
  • Принятие ключевых решений по проектам: подготовка ТЗ, оценка экономической целесообразности, проведение расчетов, подбор оборудования, разработка технических решений и принципиальных схем в соответствии с действующей нормативной документацией.
  • Контроль полного цикла разработки проектной, рабочей и исполнительной документации по разделам ОВиК и ВК.
  • Коммуникация с заказчиками и представителями: ведение деловой переписки, онлайн-встречи, выезды на объекты.

Нам точно подойдет кандидат, который имеет:

  • Опыт разработки комплексных проектов для квартир и частных домов с системами канального кондиционирования, вентиляции и увлажнения.
  • Отличное знание современного рынка климатического оборудования и особенностей его проектирования.
  • Понимание архитектурных процессов и основ строительства.
  • Знание норм и СНиПов, методов расчета и подбора систем вентиляции и кондиционирования.
  • Опыт составления технико-коммерческих предложений.
  • Внимательность, пунктуальность, вежливость, высокий уровень дисциплины и ответственности.

Что предлагаем мы:

  • Официальное оформление по трудовому договору;
  • Регулярные выплаты заработной платы и прозрачная система мотивации: оклад+%;
  • График работы по будням: с 9:00 до 18:00, суббота и воскресенье - выходные дни;
  • Корпоративные мероприятия за счет компании;
  • Помощь в период адаптации;
  • Удаленное место работы в г. Москва с редкими, но регулярными выездами к клиентам 2-3 раза в месяц на объекты.
  • Если Вы готовы стать частью команды, работать и развиваться в долгосрочной перспективе - оставляйте отклик и до встречи на собеседовании!