ООО "Газпром трансгаз Томск" - это крупная компания, которая управляет более 13 000 км магистральных газопроводов, 17 компрессорными станциями и 171 газораспределительными станциями в 15 регионах, имеет 27 филиалов во всех регионах присутствия. В компании работает около 11 000 сотрудников.
Мы - молодая, креативная команда, создающая цифровые решения, которые меняют отрасль! У нас нет скучных задач - только масштабные проекты. Приходи к нам, если готов развиваться вместе с нами. Мы ждём именно тебя!
Вакансия в Томском ЛПУМГ, сейчас мы в поиске слесаря по ремонту технологических установок службы энерговодоснабжения.
Обязанности:
— ведение технической документации по эксплуатации, ремонту и наладке оборудования;
— монтаж, техническое обслуживание и ремонт теплоэнергетического оборудования, оборудования водоснабжения, канализации, систем вентиляции;
— выполнение гидравлических испытаний систем теплоснабжения, вентиляции, водоснабжения, водогрейных котлов и оборудования котельных;
— осуществление постоянного контроля за работой всех технических средств газоснабжения котельной, тепло-и энергоснабжения, водоснабжения и станций водоподготовки;
— устранение аварий и повреждений;
— ревизия и испытания предохранительных котлов;
— испытание, регулировка и сдача оборудования после ремонта;
— наблюдение за техническим состоянием систем вентиляции, систем отопления, систем водоснабжения, контроль соответствия состояния и работы этих систем установленным требованиям.
Требования:
— среднее профессиональное образование по направлениям:
- монтаж и эксплуатация внутренних сантехнических устройств, кондиционирования воздуха и вентиляции;
- теплоснабжение и теплотехническое оборудование;
— наличие удостоверения слесаря по ремонту технологических установок.
Работа для выпускников техникума, колледжа.
Условия:
— место работы: г. Томск,Кузовлевский тракт, 8/3 стр. 1 (за чертой города);
— доставка служебным транспортом;
— официальное трудоустройство ТК;
— своевременная выплата заработной платы, 2 раза в месяц, есть дополнительные ежемесячные премирования;
— график работы: 5-дневная 40-часовая рабочая неделя;
— единовременная стимулирующая выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску в размере средней заработной платы;
— премии к праздникам;
— дополнительная годовая премия (13 заработная плата);
— медицинское обеспечение (ДМС, в том числе оплата стоматологических услуг, реабилитационно-восстановительное лечение);
— негосударственное пенсионное обеспечение (корпоративная пенсия);
— ежегодные новогодние подарки для детей работников;
— программа летнего отдыха для детей работников;
— программа поддержки начинающих работников;
— корпоративная система обучения;
— обеспечение средствами индивидуальной защиты.
Ваш потенциал + наша поддержка = успешное будущее. Создай его вместе с нами!
