Менеджер по подбору персонала

Менеджер по подбору персонала

Вдохновляй команду строителей будущего!

Ты умеешь находить настоящих профессионалов, знаешь, как выстроить эффективную стратегию поиска и хочешь влиять на развитие компании? Тогда тебе к нам! В "Новом коттедже" ты станешь ключевым звеном в формировании сильной команды, которая строит современные дома для жизни.

Твои задачи:

• Поиск и подбор специалистов строительных направлений: менеджеры, прорабы, монтажники, сметчики и другие.
• Разработка стратегии подбора персонала и определение бюджета на поиск.
• Организация полного цикла подбора: размещение вакансий, проведение первичных собеседований, сопровождение кандидатов.
• Ведение кадрового делопроизводства, включая учет договоров подряда и ГПХ.
• Взаимодействие с руководителями подразделений для точного понимания потребностей в персонале.
• Формирование и поддержание позитивного HR-бренда компании.

Что важно для успеха:

• Опыт работы в подборе персонала от 3 лет, желательно в строительной сфере.
• Понимание специфики строительных специальностей и рынка труда.
• Навыки ведения КДП, знание особенностей оформления договоров подряда и ГПХ.
• Умение выстраивать эффективную коммуникацию с кандидатами и руководителями.
• Самостоятельность, инициативность, системный подход к работе.

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство, стабильная "белая" зарплата.
• График 5/2, рабочий день с 9:00 до 18:00.
• Работа в современном офисе на территории работодателя.
• Молодой, дружный коллектив профессионалов.
• Возможности для профессионального роста и развития.
• Участие в интересных проектах по строительству загородных домов.

О компании "Новый коттедж" — команда экспертов в строительстве загородных домов полного цикла. Мы ценим профессионализм, ответственность и стремление к лучшему результату. Если ты хочешь влиять на развитие компании и создавать сильную команду — ждем твое резюме!