з/п не указана
Санкт-Петербург
улица Академика Павлова 14А
улица Академика Павлова 14А
От 1 года до 3 лет
В Ваши обязанности будет входить:
- Разработка конструкций блоков РЭА;
- Разработка модулей РЭА;
- Разработка элементов технологической оснастки и упаковок изделий;
- Оформление конструкторской документации в соответствии с нормами ЕСКД и ГОСТ и её согласование с другими подразделениями;
- Взаимодействие со сторонними фирмами, занимающимися металлообработкой, изготовлением деталей и сборочных единиц из металла и пластмассы.
Мы ожидаем от кандидата:
- Высшее образование;
- Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет.
Необходимые знания и навыки:
- Уверенный пользователь MS Office, Компас 3D;
- Знание основ ЕСКД, умение читать КД и электрические схемы;
- Знание технологии изготовления и сборки печатных узлов;
- Базовые знания электроники, технологии металлообработки и изготовления деталей из пластика;
- Умение пользоваться ручным инструментом, измерительными приборами, умение строить трёхмерные модели;
- Умение работать с ГОСТ и ОСТ;
- Будет преимуществом, но не обязательно: навык произведения расчетов на прочность, работа с ОКР, СЧ ОКР;
- Будет преимуществом, но не обязательно: опыт взаимодействия с нормоконтролем и прооизводством, сдача КД в архив.
Мы предлагаем:
- Трудоустройство согласно ТК РФ с первого дня, полностью "белая" заработная плата;
- График работы 5/2, пятница - сокращенный рабочий день;
- Бесплатное питание для работников рабочих профессий (для отдельных подразделений);
- Столовая, кафе на территории предприятия;
- ДМС после прохождения срока испытания (для отдельной категории работников);
- Комфортные условия труда;
- Дополнительно оплачиваемые отпуска различным категориям работников;
- Вознаграждение за долголетнюю непрерывную работу;
- Выплату пособия к ежегодному основному отпуску длительностью 14 дней (работникам, работающим по бессрочному трудовому договору на условиях полной занятости, отработавшим в Обществе не менее 2-х лет);
- Поддержку работников в радостных и сложных жизненных ситуациях (материальная помощь);
- Обучение за счет средств предприятия;
- Базы отдыха для работников и членов их семей;
- Совет молодых специалистов, Профсоюз (бонусы и привилегии для молодых специалистов и членов профсоюза);
- Подарки и конкурсы для детей работников.
