Технолог (овощное / консервное производство)

Дата размещения вакансии: 19.12.2025
Работодатель: Гранд-Стар
Уровень зарплаты:
от 120000 RUR
Город:
Краснодар
Подсолнечная улица 2/1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Оперативное руководство сменой: контроль соблюдения технологических регламентов, плана выпуска, техники безопасности;

    Контроль качества на всех этапах: приёмка сырья, мойка, резка, бланшировка, фасовка, стерилизация, укупорка, маркировка;

    Отслеживание параметров процесса: температура, давление, время обработки, pH, герметичность банок;

    Ведение сменной документации: отчёты по выработке, расходу сырья, браку, журналы ХАССП, ИСО 22000, санитарного контроля;

    Участие в запуске/остановке линий, перенастройке под смену ассортимента;

    Контроль санитарного состояния оборудования и помещений в смену, организация мойки по графику;

    Передача смены: устно + письменно (акт смены), фиксация отклонений, простоев, инцидентов;

    Взаимодействие с ОТК, лабораторией и дежурным механиком/энергетиком.

Требования:

  • Высшее или среднее профессиональное образование по специальностям:

    «Технология пищевых производств», «Пищевая инженерия», «Биотехнология» и др.;

    Опыт работы технологом или старшим технологом на консервном, овощесушильном, томатоперерабатывающем или соковом производстве — от 1 года (обязательно);

    Знание:

    — технологий консервирования (автоклавная, ретортная, асептическая фасовка),

    — нормативной базы (ТР ТС 021/2011, 022/2011, СанПиН),

    — принципов ХАССП и ИСО 22000;

    Готовность работать в режиме 2/2/2, включая ночи;

    Ответственность, внимательность, стрессоустойчивость, умение принимать решения в авральном режиме;

    Наличие действующей медицинской книжки (или готовность оформить).

Условия:

  • 120 000 ₽ на руки — фиксированная заработная плата (уже включает доплаты за ночные смены и переработки);

    График: 2/2/2 — 2 дня → 2 ночи → 2 выходных (фиксированный ритм, без «плавающих» смен).

    Официальное трудоустройство;

    Бесплатное горячее питание в смену;

    Современное оборудование, стабильные поставки сырья, чёткие регламенты;

    Возможность карьерного роста — в т.ч. до позиции начальника цеха.