Методолог по оптимизации бизнес-процессов (управление персоналом)

ЛУКОЙЛ — это более 100 тысяч сотрудников, которые объединяют свои усилия для эффективного развития компании. Мы предлагаем нашим работникам возможность участвовать в масштабных проектах, работать с передовыми технологиями и развиваться в профессиональной среде.

Приглашаем вас стать частью дружной, сплоченной команды и поучаствовать в конкурсе на вакансию:

Методолог по оптимизации бизнес-процессов (управление персоналом)

Что предстоит делать:

• унифицировать и оптимизировать бизнес-процессы общего центра обслуживания (HR ОЦО) по направлению Управление персоналом;
• проводить анализ и выявление узких мест в бизнес-процессах и точек развития;
• моделировать целевые схемы бизнес-процессов;
• проводить оценку и расчеты трудоемкости операций и функций;
• сопровождать внедрение инструментов управления качеством hr процессов;
• проводить мониторинг выполнения целевых бизнес-процессов, анализировать и классифицировать отклонения по результатам мониторинга;
• проводить факторный анализ отклонений и разрабатывать обучающие, предупреждающие и корректирующие мероприятия.

Для нас важно:

• высшее образование в области управления персоналом, экономики, информатики или в смежных областях;
• уверенное владение Excel и PowerPoint;
• знание нотации BPMN;
• отличные навыки деловой переписки;
• опыт работы на аналогичной позиции не менее 2 лет;
• умение работать с большими объемами неструктурированных данных;
• отличные аналитические и коммуникативные навыки;
• уметь работать с возражениями.

От нас:

• ежегодная индексация заработной платы;
• годовая премиальная выплата;
• материальная помощь к отпуску+доп.дни;
• премия ко Дню нефтяника;
• медицинское обслуживание (полис ДМС);
• компенсация на оздоровление (в том числе детского);
• трудоустройство в ООО «ЛУКОЙЛ-МЦПБ»;
• возможности для профессионального и карьерного роста.