Менеджер по администрированию производственных процессов

Дата размещения вакансии: 22.12.2025
Работодатель: ГБР
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Бакунинская улица 71с10
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Общество с ограниченной ответственностью «ГЭХ Благоустройство Регионы» (ООО «ГБР»)

входит в группу «Газпром Энергохолдинг» и обслуживает его объекты.

В настоящее время ООО «ГБР» является лидером в сфере промышленного клининга энергообъектов и ведет свою деятельность в 17-ти регионах РФ, включая Москву, Московскую область, Санкт-Петербург, Ленинградскую область и др.

В компании открыта вакансия:

МЕНЕДЖЕР ПО АДМИНИСТРИРОВАНИЮ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ПРОЦЕССОВ

Должностные обязанности:

  • Контролировать прием услуг (работ) Заказчиками по всем видам оказанных услуг (выполненных работ) с подписанием необходимых документов;
  • Контролировать своевременность передачи Заказчику и получение подписанных Заказчиком документов о приеме услуг (работ) (акты, счета, счета-фактуры и т.д.);

  • Осуществлять контроль правильности оформления и своевременности сдачи первичных бухгалтерских и кадровых документов в соответствующие подразделения общества;

  • Организовать совместную работу со смежными структурными подразделениями общества, направленные на обеспечение производства работ по заключенным договорам;

  • Участвовать в закупочной деятельности управления, путем подготовки, подачи, согласования и контроля необходимых документов, в соответствии с нормами, установленными в Обществе и в рамках деятельности подразделения.

Требования:

  • Высшее/среднее профессиональное образование;

  • Работа с информационными системами;

  • Работа с офисным пакетом приложений;

  • Умение работать с большим объемом информации;

  • Компьютерная грамотность, знание офисных программ ( Word, Excel,Outlook);
  • Знание 1 С.

Условия работы:

  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
  • Наличие социального пакета (оплата отпусков, больничных);
  • График работы 5/2 по 8 часов;
  • Заработная плата 2 раза в месяц 86 876 р. на карту.
  • Годовая премия до 50% от оклада;
  • При предоставлении работнику оплачиваемого отпуска от 14 и более дней выплачивается материальная помощь в размере до 1 оклада;
  • ДМС по окончании испытательного срока (3 месяца);
  • Предоставляется мобильный телефон;
  • Ежегодная индексация заработной платы.