проезд Завода Серп и Молот 10
Комус – ведущий производитель и комплексный поставщик товаров и услуг для бизнеса.
Komus.com входит в ТОП-30 крупнейших интернет-магазинов рунета.
Мы реализуем амбициозную программу цифровой трансформации.
В нашей команде открыта вакансия руководителя направления развития подарочных акций
ПРЕДЛАГАЕМ
- Конкурентный доход: оклад (обсуждаем индивидуально), система премирования и проектные бонусы
- Возможность оформления в ИТ-аккредитованную компанию
- Гибридный формат работы (гибкость и индивидуальный подход), график 5/2 с 9.00 до 18.00
- Удобную локацию – новый современный офис БЦ «Интеграл» в пешей доступности от с. м. Авиамоторная
- Развитую офисную инфраструктуру: кофе-поинты с бесплатными напитками и снеками, корпоративный бесплатный фитнес-центр и игровые пространства
- Корпоративную программу лояльности и скидок (товары и услуги, развлечения, рестораны, спорт, отдых и многое другое)
- ДМС и абонементы в фитнес-клубы по специальным условиям
- Дополнительное премирование в рамках реферальной программы «Все в Комус»
- Корпоративное обучение и поддержка опытного наставника
- Драйвовые мероприятия и подарки к праздникам для сотрудников и их семей
- Возможности для развития и карьерного роста
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ
-
Разрабатывать и реализовывать стратегию развития В2В-лояльности, эффективно управлять вверенными инструментами лояльности (акции, подарочные карты/сертификаты, партнерские программы — продвигать их в базу)
-
Технологически развивать объекты «сертификаты», «акции», «собственные программы лояльности В2С», ставить бизнес-требования в технологические/продуктовые команды
-
Выявлять потребность в доработках сайта и продуктов для выполнения КПИ
-
Оценивать тактические решения по росту метрик эффективности объектов
-
Управлять командой направления: ставить задачи, контролировать исполнение, оценивать достаточность ресурса и его качество
-
Управлять бюджетом направления: контролировать освоение, оценивать эффективность
ДЛЯ НАС ВАЖНЫ
- Высшее профильное образование (маркетинг, экономика)
- Опыт работы на аналогичной должности
- Ориентация на B2B-сегмент: понимание специфики работы с корпоративными клиентами и крупными партнерами
- Навыки аналитики: умение работать с цифрами, строить прогнозы, на цифрах аргументировать решения / идеи
- Знание основ экономики. Опыт бюджетирования
- Опыт организации бизнес-процессов и их внедрения
