Content Operations & Automation Lead

Дата размещения вакансии: 04.02.2026
Работодатель: MAREE
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы MAREE - бренд косметики и бест-селлер на Amazon. Наши продукты завоевали сердца уже более 1,000,000 девушек в США. Наша миссия - собрать самые яркие таланты из СНГ в дистанционную команду, чтобы вместе покорить американский рынок. В MAREE мы не просто создаем и продаем косметику: мы искренне влюблены в нее.

Наша команда - это люди со всего мира, объединенные желанием создавать крутые продукты выстраивать эффективные бизнес-процессы. Мы ценим комфорт и гибкость, поэтому для нас не важно, в какой стране ты находишься. Главное, чтобы тебе было удобно и комфортно вносить свой вклад в общее дело, работая там, где тебе хорошо. Сейчас мы активно развиваемся, поэтому ищем в команду новых людей, которые будут разделять наши цели и ценности, и с которыми мы вместе будем достигать крутых результатов.

Сейчас мы развиваем проект: массовый production + publishing пайплайн вертикального контента с сильным упором на автоматизацию. Детали — после NDA.

Чем предстоит заниматься:

1) Построение и масштабирование пайплайна (end-to-end)

  • Спроектировать единый пайплайн производства и публикации: брифы, ассеты, версии, статусы, контроль качества, публикация, сбор метрик;

  • Настроить понятные SLA, чек-листы и контрольные точки так, чтобы команда работала предсказуемо и без “пожаров”.

2) Инструменты и публикация под платформы

  • Выстроить процесс публикации под TikTok / Instagram Reels / YouTube Shorts и др.: расписания, шаблоны, права доступа, процессы модерации;

  • Выбирать оптимальный способ публикации под задачи (официальные инструменты/интеграции/API там, где это разрешено платформой), учитывать лимиты, стабильность, риски.

3) Автоматизация и внутренние инструменты

  • Поддерживать и развивать внутренние инструменты/автоматизации: уменьшать ручной труд, ускорять выпуск, повышать прозрачность;

  • Настраивать мониторинг процессов: “где застряло”, “что сломалось”, “почему просели метрики”;

  • Вести документацию: схемы пайплайна, инструкции, стандарты именования и версионирования.

4) Аналитика, данные, эксперименты

  • Собирать метрики “в масштабе” (по контенту, аккаунтам, времени, форматам), строить отчётность, находить закономерности;

  • Запускать гипотезы и A/B-тесты: хуки, структура, субтитры, темп, офферы, креативные паттерны, время публикации;

  • Принимать решения на цифрах: что масштабируем, что выключаем, что дорабатываем.

5) Управление командой контент-операций

  • Руководить командой продакшна/паблишинга: постановка задач, приоритизация, контроль сроков, качество результата;

  • Наладить кросс-функциональную работу с UGC, TikTok-направлением, e-commerce и аналитикой.

Что мы ожидаем:

Техническая часть

  • Понимание публикации и контент-операций как системы: права доступа, процессы, интеграции, ограничения платформ, устойчивость;

  • Практический опыт автоматизации: сценарии, интеграции, пайплайны, контроль качества данных (не обязательно “сеньор-разработчик”, но уверенный technical owner);

  • Умение работать с данными: собирать статистику на больших объёмах, строить отчёты, интерпретировать результаты. Плюс, если есть SQL/BI-опыт.

Будет плюсом

  • Опыт в performance creative / direct response (контент как вклад в продажи).

  • Опыт построения контент-операций “с нуля” и масштабирования команды/процессов.

  • Понимание e-commerce в США и связки контент → конверсия.

Что мы предлагаем:

  • Работа в динамичной международной компании с большими амбициями развития на рынке США;

  • Стабильная высокая заработная плата (по результатам собеседования);

  • Быстрые тесты, креативная свобода, адекватный менеджмент;

  • Влияние на процессы, доступ к аналитике результатов работы;

  • Полностью удаленная работа (из любой точки мира);

  • Возможны следующие варианты оформления: ИП, самозанятость.