Начальник отдела маркетинга

Дата размещения вакансии: 04.02.2026
Работодатель: НПП ПУЛЬСАР
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Окружной проезд 27
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

АО «НПП «Пульсар» — лидер отечественной полупроводниковой электроники. Основные направления деятельности предприятия — разработка нового поколения электронной компонентной базы: полупроводниковых СВЧ, силовых, фотоэлектронных и микроэлектронных приборов, выпуск радиоэлектронной аппаратуры для информационных систем гражданского назначения.

АО «НПП «Пульсар» входит в состав холдинга «Росэлектроника», управляющей компанией которого является Объединенная приборостроительная корпорация.

В Отдел маркетинга предприятия требуется Начальник отдела.

Вашими основными задачами будут:

  • Формирование и реализация продуктовой стратегии развития Предприятия, Холдинга;
  • Сбор и аналитика данных по перспективным направлениям деятельности;
  • Разработка и внедрение мероприятий по продвижению продукта, бренда;
  • Проведение маркетинговых исследований рынка, конкурентной среды;
  • Формирование предложений по новым инвестиционным проектам.

Что мы ждем от успешных кандидатов на данную должность:

  • Высшее (желательно техническое одно из);
  • Опыт работы от 6 лет в профессии, от 2-х в руководящей позиции;
  • Аналитическое мышление и способность интерпретировать данные;
  • Опыт работы в маркетинге Высокотехнологичных продуктов, желательно в контурах управления ГК Ростех, Росатом и аналогичных;
  • Опыт аналитики сегментов рынка микроэлектроники, приборостроения и электротехники;
  • Коммуникативные навыки и умение работать в команде;
  • Умение работать с большим объемом информации;
  • Продвинутый пользователь ПК , Excel - отличный уровень владения;
  • Опыт работы с таможенной статистической базой данных, тендерной аналитикой, базами Росстата и пр.

Что мы предлагаем:

  • Работа на крупном промышленном предприятии России;
  • Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • График работы 5/2, гибкое начало рабочего дня;
  • Пешая доступность от МЦК Соколиная гора;
  • Выплата заработной платы 2 раза в месяц без задержек;
  • Корпоративное обучение;
  • ДМС после испытательного срока;
  • Столовая и буфет;

  • Развитая корпоративная культура (спортивные мероприятия, праздники, корпоративные мероприятия, новогодние подарки).