Менеджер по кадровому делопроизводству

Мы - молодая и амбициозная Компания, занимающаяся продажей премиальной сантехники на маркетплейсах! Наша команда - более 10 лет опыта в электронной коммерции и логистике, в т.ч. международного. В нашем портфеле есть как известные бренды, такие как GROHE, TECE, так и продукция отличного качества, собственного бренда HELMKEN.

Мы в поисках сильного эксперта, который возьмет на себя полностью все процессы связанные с кадрами.

На данный момент у нас в штате 6 сотрудников. Возможно увеличение штата с ростом Компании.

Вам предстоит:

• Ведение полного цикла кадрового делопроизводства, включая, но не ограничиваясь: оформление, перевод, увольнение сотрудников, ведение личных дел, трудовых книжек и договоров, составление графиков и табелей учета рабочего времени, графика отпусков.
• Организация и контроль соблюдения трудового законодательства.
• Разработка или усовершенствование действующих локально-нормативных актов.
• Подготовка и сдача отчетности в государственные органы (ПФР, ФСС, Росстат и др.).
• Консультирование сотрудников по вопросам трудового права, отпусков, больничных и других кадровых процедур.
• Взаимодействие с государственными органами по вопросам кадрового и воинского учета (включая поездки и представление интересов Компании).
• Отправка и получение кадровых документов, хранение архива.

Мы ожидаем:

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет.
• Отличное знание Трудового кодекса РФ и нормативных актов.
• Уверенное владение 1С, Excel, электронными системами документооборота.
• Внимательность к деталям, ответственность, умение работать с конфиденциальной информацией.
• Грамотная устная и письменная речь.
• Способность самостоятельно организовать рабочий процесс и соблюдать сроки.
• Наличие необходимой орг.техники.

Мы предлагаем:

• КЭДО (Диадок);
• дружная и заряженная команда;
• удаленный формат работы с возможностью совмещения;
• официальное оформление по Трудовому Кодексу;
• мы уважаем личную жизнь, но работаем на результат.

Уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом.

Просим указать Ваши зарплатные ожидание в сопроводительном письме.