Аналитик (Scrum-мастер)

Дата размещения вакансии: 19.12.2025
Работодатель: НПФ Будущее
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Цветной бульвар 2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Чем предстоит заниматься:

  • Работа с 3-4 Scrum-командами;
  • Обеспечение эффективного проведения всех Scrum-событий для назначенных команд (ежедневных встреч (stand-ups), планирования спринтов, ретроспектив);
  • Коучинг скрам-команд, развитие их зрелости;
  • Обучение команд Agile-методологии, методологии Scrum;
  • Помощь командам в решении проблем и устранении препятствий в работе;
  • Анализ, оценка и улучшение процессов работы команды;
  • Контроль выполнения поручений (напоминания, фиксация статусов) внутри команды;
  • Работа с возникающими конфликтами и обучение команд с ними справляться;
  • Выявление проблематики и эскалация на руководителя проектного офиса;
  • Работа с таск-трекером: создание / настройка / поддержание в актуальном состоянии проектов, досок;
  • Подготовка кратких статус-отчётов и визуализация прогресса проекта.

Наши пожелания к кандидату:

  • Опыт работы Scrum мастером от 6 месяцев;
  • У Вас активная жизненная позиция, Вы «про людей», умеете находить подход к людям, открыты и доброжелательны;
  • Вы склонны к рефлексии и умеете задавать развивающие вопросы;
  • У Вас есть опыт проведения фасилитации/Scrum мероприятий/командного коучинга;
  • Вы хороший организатор и у вас развиты презентационные и коммуникативные навыки;
  • Вы способны адаптировать стиль общения под разные аудитории — от разработчиков до бизнес-заказчиков;
  • Умеете быстро переключаться между контекстами при работе с несколькими командами;
  • Умеете сохранять нейтралитет и спокойствие в напряженных ситуациях;
  • Есть понимание мотивации разных участников команды и умение найти к ним подход.

Мы предлагаем:

  • Офис в центре Москвы класса А+;
  • Офис 3 мес. испыт. срок, далее гибрид (2/3, 3/2);
  • Стабильный и прозрачный доход: основной оклад + годовая премия по итогам работы;
  • Корпоративная пенсионная программа;
  • Забота о здоровье: расширенный ДМС со стоматологией;
  • Поддержка на испытательном сроке: у каждого нового сотрудника есть наставник;
  • Возможность карьерного роста;
  • Обучение за счёт компании и при поддержке работодателя;
  • Корпоративные скидки от компаний-партнеров;
  • Корпоративная скидка на фитнес;
  • Корпоративная скидка на обучение.