3-й проезд Марьиной Рощи 40с1
Начнём с главного – причины открытия вакансии: основатель компании выходит из операционной деятельности, оставаясь в роли визионера.
Нам нужен очень системный топ-менеджер, имеющий за плечами опыт роста бизнеса.
Зона ответственности: продажи, клиентский сервис, производство продукта.
Основная задача: операционное планирование и выход на стабильные финансовые показатели.
Задачи:
ключевая - мониторинг повседневной деятельности и координация бизнес-процессов.
- продажи (пилотные проекты)
- клиентский сервис (удержание и развитие клиентов)
- продукт (доставка SLA, кастомизация)
- цифровизация процессов (IT-системы)
стратегическая - новые клиенты и развитие продукта.
- глобальные контракты (расширить клиентский портфель)
- ритмичная реализация продукта (обновление SFA системы)
- увеличение EBITDA
Пожелания к опыту и навыкам:
- успешное управление бизнесом (совокупно более 5 лет)
- результаты, подкрепленные цифрами
- системность и ещё раз системность
- целеполагание и построение процессов
- дополнительное управленческое образование (в идеале)
А теперь сразу отсеем тех, кто хочет просто удобную работу в IT-компании.
Мы – самостоятельный и по-настоящему растущий бизнес. Декларация успеха и самолюбование – это не про нас. Всё, чего мы достигли – это следствие ежедневного труда всей команды, ориентированной на результат. У нас не плюшево и не ванильно, у нас по-взрослому.
Продукт реально очень крутой и конкурентоспособный, рынок понятный, команда есть – ждём Капитана.
